Médecin de prévention (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	16/09/2024	TYPE DE CONTRAT	Contractuel
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49000	VALABLE JUSQU'AU	15/11/2024

Poste

La Ville d'Angers recrute pour son service Santé au Travail au sein de la Direction des Ressources Humaines un Médecin de prévention (F/H)
(Recrutement par voie contractuelle)

MISSIONS

Rattaché fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (3 médecins dont le poste à pourvoir, une infirmière, deux assistantes médicales) travaillant en étroite collaboration avec les équipes du pôle Qualité de Vie au Travail (dont un ergonome, un psychologue du travail, un conseiller en maintien en emploi et handicap), du service social ainsi que du service conseil sécurité au travail.

A ce titre, vous interviendrez auprès de 4500 agents de la Ville, de la Communauté Urbaine et du CCAS, aux métiers diversifiés (avec plus de 120 métiers répartis dans des filières administrative, technique, culturelle, sportive, police municipale, sociale et médico-sociale) dans le cadre des missions suivantes :

- Conseiller la DRH, la collectivité et les agents sur l'amélioration des conditions de travail (analyses des postes, des techniques, environnement et rythmes de travail), la prévention des RPS, le reclassement professionnel, les projets d'évolution professionnelle ainsi que sur les questions de handicap ;

- Contribuer à la démarche globale de la collectivité en matière de prévention des risques professionnels, de qualité de vie au travail et de maintien en emploi ;

- Assurer la surveillance et le suivi médical des agents dans le cadre des visites médicales (expositions professionnelles, visites périodiques, ...)

- Organiser des actions de prévention et d'information sur la santé et la sécurité au travail

Profil

Docteur en médecine, vous disposez d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES, capacité en médecine du travail ou diplôme équivalent) et maîtrisez l'acte médical dans sa globalité.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes également reconnu pour vos capacités à conseiller et diffuser des connaissances complexes avec pédagogie. Vous appréciez de travailler en pluridisciplinarité dans une approche visant à faire progresser tous les champs de connaissance du lien santé/ efficacité et travail

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Temps plein avec possibilité de rythme de travail à temps partiel
- Rémunération grille CISME avec ancienneté
- Avantages proposés : mutuelle, chèque déjeuner, CE
- Poste à pourvoir dès que possible

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire

Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

Avant le 13 octobre 2024

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).