Conservateur Restaurateur chercheur mobilier/ébénisterie F/H

Diplômé d’une formation de conservation-restauration ou équivalence professionnelle reconnue par le Code du Patrimoine.

Compétences techniques :

• Techniques de conservation-restauration (expert)
• Technique de recherche appliquée (expert)
• Procédures et règles de fonctionnement de l’administration (maîtrise)
• Conditions de conservation des objets du patrimoine (expert)
• Règles d’hygiène et de sécurité (maîtrise)

Savoir-faire :

• Etablissement de diagnostics et de protocoles en restauration (expert) ;
• Techniques et méthodes de diffusion : publications, expositions, cours, conférences (maîtrise).
• Organisation du travail (expert)

Compétences comportementales :

• Goût du travail en équipe
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle

Langues : Anglais courant (écrit et oral) Niveau : Seuil

Niveau d’études/diplômes requis : Niveau 7 : Master, diplômes équivalents

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal de Chef de travaux d'art  (SI AUTRE préciser : Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.) et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d’emploi  3 de la circulaire Albanel.

Le C2RMF est un service à compétence nationale de la Direction générale des Patrimoines et de l’Architecture - Service des musées de France, créé par arrêté en date du 16 décembre 1998. Le centre a pour mission essentielle de mettre en œuvre, en liaison avec les conservateurs responsables des collections, la politique de l’État en matière de recherche, de conservation préventive et de restauration des collections des musées de France. Il constitue et conserve une documentation sur les matériaux, les techniques et la restauration des œuvres des musées. 160 agents du Ministère de la Culture, dont près de 50% d’agents de catégorie A/A+ de la filière scientifique (ingénieurs, conservateurs et personnels de documentation) y travaillent en permanence ainsi qu’une vingtaine de doctorants, post-doctorants, stagiaires, CDD sur appels à projets.

Le département Restauration, fort d’une trentaine d’agents (dont 13 conservateurs et 12 restaurateurs), pilote annuellement un millier de restaurations d’œuvres dans ses ateliers de Paris et Versailles. Il conseille également les musées de France pour leurs projets de restauration, les aide à la rédaction de cahiers des charges, effectue des missions sur site, et peut accompagner des restaurations hors les murs. Il exerce le contrôle scientifique et technique de l’Etat en rendant près de 2.000 avis par an lors des Commissions Scientifiques Régionales de Restauration, où siègent ses agents ; il rend également des avis sur les PSC des musées.

La filière Arts Décoratifs est l’une des plus importantes du département Restauration, tant par le nombre de ses restaurateurs (7) que par la qualité exceptionnelle des œuvres traitées dans ses ateliers (appartenant notamment aux collections du musée du Louvre et de Versailles, ainsi que d’autres musées de France) que par la charge qu'elle doit assumer dans le cadre du C.S.T. de l’Etat au sein des C.S.R.R.), et les expertises avant acquisitions qu’elle réalise.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.