Adjoint technique d’accueil et de surveillance de jour H/F

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DATE DE PUBLICATION04/10/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Dordogne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
02/11/2024

Poste

Adjoint technique d’accueil et de surveillance de jour - Musée National de la Préhistoire

  • Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, et veiller aux bonnes conditions d’accueil et de sécurité.
  • Assurer en équipe la surveillance des collections et des espaces muséographiques selon un planning établi par l’encadrement du service d’accueil et surveillance.
  • Vérifier les espaces accessibles au public et remédier aux dysfonctionnements et anomalies constatés pouvant dégrader le circuit de visite.
  • Contrôler les accès, gérer les flux, assurer l’évacuation quotidienne des espaces ouverts au public.
  • S’assurer du respect par le public du règlement de visite du musée et des consignes de sécurité et de sûreté.
  • Signaler tout incident technique et prendre les premières mesures de prévention.
  • Participer à la mise en œuvre des procédures d’urgence (évacuation, secours à personnes, objet suspect...).
  • Procéder au contrôle des visiteurs et à l’inspection des sacs à l’entrée de l’établissement dans le cadre du Plan Vigipirate
  • Tenir le poste de contrôle et de sécurité (PC) : surveillance des écrans (vidéo-protection, système anti-intrusion), gestion du système sécurité incendie, tenue de la main courante et du standard téléphonique à certaines heures et gestion des clés.
  • Effectuer des levées de doute ou autres opérations de vérification.
  • Accompagner les prestataires extérieurs lors de leur venue dans l’établissement.
  • Effectuer sur volontariat des missions de surveillance à l’occasion de manifestations événementielles

Liaisons hiérarchiques : la cheffe du service et son adjoint

Liaisons fonctionnelles : entreprises, responsables des collections, conservateurs, direction

Conditions particulières d’exercice - spécificités du poste/contraintes/sujétions:

  • Rythme de travail en équipe, en rotation sur un cycle de 28 jours avec un week-end travaillé sur deux
  • Prime pour travail dominical et indemnités jours fériés
  • Contraintes liées aux modifications des horaires d’ouverture selon les saisons et notamment à l’ouverture en continu de juin à septembre
  • Port de la tenue de service
  • Participation souhaitée à toute activité événementielle en soirée (sur la base du volontariat)
  • Contacts fréquents avec les publics, sollicitation immédiate, attention constante
  • Station debout prolongée et déambulation dans les salles muséales
  • Station debout prolongée à l’accueil Vigipirate en cas de forte affluence
  • Conditions climatiques particulières : climatisation à 19°C, courants d’air, forte luminosité en été à l’extérieur, circulation en extérieur, escaliers
  • Travail sur écrans au poste de contrôle et sécurité.

Profil

Bonne expérience professionnelle en la matière ; le candidat devra montrer une forte motivation pour ce poste.

Poste à temps plein non télétravaillable.

Compétences techniques :

Maîtriser les techniques d’accueil et de surveillance

Savoir repérer les situations ou comportements contraires aux règles de bienséance et au règlement de visite du musée et intervenir en cas de besoin pour les faire respecter

Contrôler la présence d’objets interdits

Connaître le cadre réglementaire de la protection des œuvres et la réglementation des ERP

Identifier toute anomalie sur les œuvres exposées

Utiliser les matériels de communication, de vidéo-protection, de sûreté et de lutte contre l’incendie

Maîtriser les protocoles d’urgence

Savoir intervenir dans certaines situations

Savoir se servir des outils informatiques

Savoir-faire :

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Réguler l’entrée des visiteurs et des groupes

Informer et orienter les visiteurs avec courtoisie

Pouvoir évaluer une situation avec pertinence

Savoir intervenir ou alerter selon les situations et les publics

Travailler en équipe

Compétences comportementales :

Assiduité, ponctualité

Goût du contact avec les visiteurs, bienveillance

Respect des consignes

Rigueur et maîtrise de soi

Qualités d’adaptation

Sens de l’observation et de la discrétion

Volonté d’acquérir des nouvelles compétences

Intérêts pour les collections patrimoniales de l’établissement

    Employeur

    Le Musée national de Préhistoire des Eyzies situé en Dordogne rassemble un fonds patrimonial exceptionnel avec 6,5 millions d’objets dans ses réserves et plus de 12 500 exposés en vitrine. La majorité des collections préhistoriques proviennent des fouilles des XIXème, XXème et XXIème siècles des grottes et gisements de la vallée de la Vézère inscrits au patrimoine mondial de l'Unesco. Le Musée propose aux visiteurs une belle palette d’activités et d’événements tout au long de l’année, exposition temporaire, visites conférences, manifestations culturelles nationales, ateliers, colloques. S'appuyant sur ses différents services, la conservation et la régie des œuvres, la documentation, la politique culturelle et des publics, l’accueil et la surveillance, il ambitionne de se repositionner sur le territoire dans le cadre d’un nouveau projet scientifique et culturel et d’en favoriser la connaissance et la compréhension sur des territoires interrégionaux, nationaux et internationaux.

    Le service accueil et surveillance se compose de 19 agents de jour répartis en 2 équipes ainsi que d’un service de nuit composé de 7 agents. Les agents sont encadrés par un chef de service et son adjoint. Actuellement, les agents de nuit sont répartis en trois binômes et un agent complémentaire, et sont en contact avec les collègues de jour et l’encadrement en début et fin de service pour le passage des consignes. Dans les détails, ce fonctionnement est susceptible d’évoluer dans un avenir proche compte tenu de la mise en place d’une mission d’accompagnement (cabinet extérieur) sur la réorganisation de ce service, dans le cadre de la démarche RPS du Musée.

    Informations employeur

    Afficher les informations

    Candidatez via le bouton POSTULER

    Contact pour information sur le poste :

    courriel 1 : [email protected]

    courriel 2 : [email protected]

    Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C , corps principal de Adjoint technique d'accueil, de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d’emploi  1 de la circulaire Albanel.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

    Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

    Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

     

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