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- Chef du service comptabilité de l’agence comptable – Fondé de pouvoir (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 04/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
RECRUTEUR | UNIVERSITE D'ORLEANS | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Loiret | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
45000 | VALABLE JUSQU'AU |
01/05/2025 |
Poste
Au sein de l’agence comptable de l’Université d’Orléans, vous avez pour mission de garantir la qualité comptable et produire les comptes annuels en liaison avec l’Agent Comptable. Vous assurez la permanence en terme de gestion de personnel et de signature en délégation en cas d’absence de l’Agent Comptable et assurez la mission de référent formation.
Activités principales
- Garantir la qualité comptable et coordonner la gestion de la trésorerie ;
- Traiter les opérations particulières et de fin d’exercice et assurer les opérations d’inventaire ;
- Suivre le patrimoine immobilier ;
- Préparer les données nécessaires à l’élaboration des comptes annuels (envoi à qui de droit) ;
- Rédiger des tableaux de l’annexe aux comptes et le tableau de passage du
solde budgétaire au résultat comptable ;
- Assurer la gestion du personnel (18 agents) et la signature en délégation en l’absence de l’agent comptable ;
- Garantir le contrôle de TVA ainsi que le contrôle des chaines de la dépense et de la recette ;
- Assurer le role de Correspondant fonctionnel SIFAC (SAP) pour l’agence comptable ;
- Travailler en mode projet sur tous les dossiers structurants.
Profil
Formation et expérience professionnelle
Formation Bac+3/5 dans le domaine de la gestion budgetaire et comptable / management des administrations ou expérience significative en lien avec le poste ;
Connaissance de la comptabilité publique et de l'instruction comptable commune ;
La maitrise de logiciel SIFAC (SAP) est un plus.
Compétences et qualités requises
Capacité d'anticipation des échéances de travail ;
Capacité en techniques strictement comptable ;
Capacité à commmuniquer et faire preuve de pédagogie ;
Maitriser les techniques de management ;
Capacité à transmettre à un public non formé des procédures techniques comptables ;
Sens de l’initiative, capacité de décision et réactivité.
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers des formations riches et variées
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actifs dès la prise de poste
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Employeur
L'université d'Orléans, située dans la ville historique d'Orléans, est un établissement d'enseignement supérieur public offrant une large gamme de formations dans divers domaines académiques. Avec son campus principal au Château de la Source, l'université se distingue par son cadre verdoyant et ses installations modernes. Elle accueille des étudiants de toutes les disciplines, des sciences exactes aux lettres et sciences humaines, en passant par le droit, l'économie, et la gestion.
L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique
Informations employeur
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