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- Technicien ingénierie des postes de travail - H/F
DATE DE PUBLICATION | 18/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
12/12/2024 |
Poste
Catégorie fonction publique : B
Localisation : ANNECY
Type de recrutement : Poste permanent
Bassin géographique : Bassin annécien
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Métier/Champ d'action : Systèmes d'information et TIC
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Technique - Technicien territorial
Finalité du poste
Le poste s'exerce au sein de la DSI au sein de l'unité ingénierie du poste de travail et sous l'encadrement du responsable du service assistance et support de proximité Le technicien ingénierie des postes de travail assurer la gestion et le bon fonctionnement des différents composants techniques et matériels d'une solution applicative et accompagner la mise en production.
Il opère dans un environnement technologique complexe et en constante évolution. Il doit faire face à des défis tels que le déploiement, la modernisation et la maintenance de l'environnement numérique de travail.
Missions principales
Assister les équipes dans le choix et la préparation des composants applicatifs.
Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels.
Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux.
Assurer la cohérence des flux inter-applications, l'intégrité des données et la sécurité d'ensemble.
Développer et configurer des solutions d'automatisation à partir d'outils/scripts.
Concevoir et gérer les instances de packages des OS et logiciels télédistribués avec MECM.
Intégrer la solution applicative et mettre en place des tests techniques.
Rédiger la documentation nécessaire à l'usage des équipes en charge de l'exploitation et du support.
Assister l'équipe support de niveau 1.
Résoudre les incidents techniques de niveau 2 et suivre leur résolution.
Administrer les contrôleurs de domaines et la messagerie.
Assurer le suivi de la sécurité de l'ensemble des postes de travail du Département et des collèges (mises à jour des OS, des navigateurs, des patchs de sécurité, etc.).
Assurer une veille technologique, rechercher des mises à jour et procéder à des actions correctives.
Intervention de proximité sur les sites (Département, collèges, etc.).
Profil
Connaissance des démarches ITIL
Connaissance des outils ITSM
Connaissance des nouvelles technologies majeures
Connaissance des outils et langages de développement ainsi que les méthodes de mise en production
Connaissance des processus et de l'environnement métier
Maitrise des techniques Windows 10 et 11, Active Directory, GPO
Connaissance approfondie d' Exchange 2019
Maîtrise des outils de packaging idéalement MECM
Programmation Powershell
Maitrise M365
Maitrise des outils Apple (notamment mac-mini, iPad, jamfschool)
Maitrise des outils Microsoft Windows serveur
Architecture technique et fonctionnelle, outils et matériels de l'entité
Bonne maitrise de l'anglais technique
Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et méthodique, avec de réelles qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services est essentiel pour cette fonction, tout comme la capacité à être force de proposition.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 12/12/2024 !
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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