Technicien ingénierie des postes de travail - H/F

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DATE DE PUBLICATION18/11/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
12/12/2024

Poste

  • Catégorie fonction publique : B

  • Localisation : ANNECY

  • Type de recrutement : Poste permanent

  • Bassin géographique : Bassin annécien

  • Durée hebdomadaire de travail : 39h00

  • Métier/Champ d'action : Systèmes d'information et TIC

  • Temps de travail : 100%

  • Filière / cadre d'emplois : Technique - Technicien territorial

 

Finalité du poste

Le poste s'exerce au sein de la DSI au sein de l'unité ingénierie du poste de travail et sous l'encadrement du responsable du service assistance et support de proximité Le technicien ingénierie des postes de travail assurer la gestion et le bon fonctionnement des différents composants techniques et matériels d'une solution applicative et accompagner la mise en production.

Il opère dans un environnement technologique complexe et en constante évolution. Il doit faire face à des défis tels que le déploiement, la modernisation et la maintenance de l'environnement numérique de travail.

Missions principales

  • Assister les équipes dans le choix et la préparation des composants applicatifs.

  • Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels.

  • Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux.

  • Assurer la cohérence des flux inter-applications, l'intégrité des données et la sécurité d'ensemble.

  • Développer et configurer des solutions d'automatisation à partir d'outils/scripts.

  • Concevoir et gérer les instances de packages des OS et logiciels télédistribués avec MECM.

  • Intégrer la solution applicative et mettre en place des tests techniques.

  • Rédiger la documentation nécessaire à l'usage des équipes en charge de l'exploitation et du support.

  • Assister l'équipe support de niveau 1.

  • Résoudre les incidents techniques de niveau 2 et suivre leur résolution.

  • Administrer les contrôleurs de domaines et la messagerie.

  • Assurer le suivi de la sécurité de l'ensemble des postes de travail du Département et des collèges (mises à jour des OS, des navigateurs, des patchs de sécurité, etc.).

  • Assurer une veille technologique, rechercher des mises à jour et procéder à des actions correctives.

  • Intervention de proximité sur les sites (Département, collèges, etc.).

Profil

  • Connaissance des démarches ITIL

  • Connaissance des outils ITSM

  • Connaissance des nouvelles technologies majeures

  • Connaissance des outils et langages de développement ainsi que les méthodes de mise en production

  • Connaissance des processus et de l'environnement métier

  • Maitrise des techniques Windows 10 et 11,  Active Directory, GPO

  • Connaissance approfondie d' Exchange 2019

  • Maîtrise des outils de packaging idéalement MECM

  • Programmation Powershell

  • Maitrise M365

  • Maitrise des outils Apple (notamment mac-mini, iPad, jamfschool)

  • Maitrise des outils Microsoft Windows serveur

  • Architecture technique et fonctionnelle, outils et matériels de l'entité

  • Bonne maitrise de l'anglais technique

Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et méthodique, avec de réelles qualités d'analyse, de synthèse et d'organisationTravailler en équipe et à collaborer avec d'autres services est essentiel pour cette fonction, tout comme la capacité à être force de proposition.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 12/12/2024 !

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

Informations employeur

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