Conseiller en prévention des risques - H/F

• Catégorie fonction publique : A

• Localisation : ANNECY

• Type de recrutement : Poste permanent

• Bassin géographique : Bassin annécien

• Durée hebdomadaire de travail : 39h00

• Métier/Champ d'action : Pilotage, Management et GRH

• Métier/Domaine d'action : Ressources humaines

• Métier : Conseillère / conseiller en prévention des risques professionnels

• Temps de travail : 100%

• Filière / cadre d'emplois : Technique - Ingenieur territorial

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Le/la conseiller(ère) en prévention des risques, assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Il/elle est en charge d'alerter l'administration sur les non-conformités réglementaires et les situations dégradées en matière de santé et sécurité au travail, tout en participant à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu.

Missions principales

Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail :

• Identifier, évaluer et mettre à jour les risques professionnels (analyse d'accidents, de maladies professionnels et document unique d'évaluation des risques professionnels)

• Participation sur des projets structurants (conception des bâtiments, aménagement des locaux, équipements et matériels prenant en compte la spécificité des agents des collèges)

• Participer et piloter le programme pluriannuel de prévention et suivre les actions mises en oeuvre.

 Participation à la politique de maintien dans l'emploi :

• Réaliser les études des postes de travail des agents sur prescription de la médecine du travail (fiches de visite)

• Sensibiliser sur les bonnes pratiques et la bonne utilisation du matériel notamment lors des visites sur site et en lien avec les formations suivies par les agents

• Participer aux plans de formation sécurité.

 Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la Formation Spécialisée, des services et des agents :

• Organiser et participer aux visites de site de la formation spécialisée,
  aux visites ACFI et aux visites de la médecine du travail,

• Suivre les plans d'action inhérents à ces visites,

• S'assurer de l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.

• Suivre les accidents de service et maladies professionnelles et piloter les indicateurs ATMP pour mettre en oeuvre et suivre les plans d'action associés,

• Réaliser les enquêtes après accidents et incidents en lien avec la Formation Spécialisée.

 Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail :

• Concevoir des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail

• Concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation

• Participer et/ou animer les réunions sur la thématique de la santé et la sécurité au travail (Formation spécialisée, groupe prévention, groupe locaux, etc.)

• Accompagner les directions pour toute question relative à la santé à la sécurité et aux conditions de travail

Coordination technique avec les conseillers prévention et coordination des missions des assistants de prévention :

• Mettre en oeuvre et animer le réseau des Assistants de Prévention

• Assurer une collaboration fonctionnelle avec les Conseillers en Prévention du Service Santé Prévention (SP) du Département, notamment en participant aux réunions périodiques organisées par le service SSP à l'attention de son équipe pluridisciplinaire

Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires :

• Suivi des risques, des restrictions médicales et problématiques identifiées pour en dégager des actions transversales de préservation de la santé.

 Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique