Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

TECHNICIEN DU POLE INDUSTRIEL H/F

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DATE DE PUBLICATION	09/12/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93000	VALABLE JUSQU'AU	09/01/2025

Poste

Poste n°603924H – Pôle aménagement et développement durables - Direction de l'eau et de l'assainissement - Service de l'hydrologie urbaine et de l'environnement

Classification

Métier de rattachement : sans objet pour le moment Poste de rattachement : sans objet pour le moment

Filière technique

Poste de catégorie B relevant du cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Lieu d’affectation : Rosny-sous-Bois

Fonction d’encadrement : NON

Prime + NBI : / Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail

Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement

Service : Service de l'hydrologie urbaine et de l'environnement

Bureau : Bureau qualité des eaux

Cellule/Pôle/Secteur : Pôle industriel

Composition de l’équipe : 1A 3B Position du poste dans l’organisation

Supérieur hiérarchique direct : Chef.fe de pôle industriel

Raison d’être du poste : Participer aux activités de contrôle des rejets et d’assistance technique aux usagers non domestiques

Missions principales:

Coordonner l’activité de contrôle de la conformité des rejets des usagers non domestique ainsi que du suivi des ouvrages de prétraitement
Conseiller les industriels dans leurs actions de traitements des eaux, du suivi métrologique et les accompagner dans l’obtention d’aides : besoins en équipement, dimensionnement, réglage, veille technique et règlementaire, gestion des déchets…
Gérer les bases de données informatisées reliées à ces activités, exploiter les données et les valoriser
Mettre en œuvre les autorisations de déversement et réaliser le suivi des données d’autosurveillance qui en découlent
Contribuer à l’échange d’informations avec les autres acteurs de l’eau dans ce domaine et à la recherche de nouvelles sources de pollution
Assurer les missions de cadre d’intervention de lutte contre les pollutions et verbaliser si besoin le(s) contrevenant(s) au règlement d’assainissement

Profil

Compétences

Relationnelles

- Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires_M1201
- Savoir travailler en équipe_M1202
- Savoir représenter le service auprès des agents, des directions et des instances externes_M1203
- Savoir gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie_P3412
- Informer et conseiller l'usager dans ses démarches_T1202
- Orienter l'usager vers les services et interlocuteurs compétents_T1206

Organisationnelles

- Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'action ou en projets_N1101
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service_P3201
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)_P3223
- Savoir gérer les priorités_P3411
- Solliciter l’intervention des services compétents_T4305
- Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle_P3221

Techniques

- Apporter une aide technique aux utilisateurs d’un équipement ou matériel_N1205
- Elaborer des préconisations ou des avis sur un dossier (domaine juridique, technique, financier etc.)_N1202
- Prendre des notes, rédiger des comptes rendus de réunion et mettre en forme tous types de courriers_P4403
- Rédiger un bon de commande ou un acte d’engagement et vérifier les factures_P5303
- Réaliser des mesures de terrain et prélever des échantillons pour analyse en laboratoire_T0730
- Veiller au respect du règlement d'assainissement de la collectivité et des conventions de rejets_T0720

Moyens mis à disposition : ensemble bureautique, véhicule de service, dotation vestimentaire
Niveau d’études : Bac +2
Diplômes requis : diplômes requis pour l’accès au cadre d’emploi de technicien territorial
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)

Caractéristiques principales liées au poste

Permis de conduire obligatoire
Déplacements province et étranger
Déplacements en Ile de France

Vaccins obligatoires

Descente occasionnelle en réseau d’assainissement, requière assermentation

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.