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- SURVEILLANT DE TRAVAUX F/H
DATE DE PUBLICATION | 10/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Vacataire | |
RECRUTEUR | Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
10/01/2025 |
Poste
Poste n°604708K – Pôle aménagement et développement durables - Direction de l'eau et de l'assainissement -
Service études et travaux
Classification
Métier de rattachement : sans objet pour le moment
Poste de rattachement : sans objet pour le moment
Filière technique
Poste de catégorie B relevant du cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Lieu d’affectation : Rosny-sous-Bois
Fonction d’encadrement : NON
NBI : NON
Quotité de travail : 100 %
Environnement du poste de travail
Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement
Service : Service Etudes et travaux
Bureau : Bureau travaux
Cellule/Pôle/Secteur : -
Composition de l’équipe : 4A 8B
Position du poste dans l’organisation
Supérieur hiérarchique direct : Chef du bureau travaux
Raison d’être du poste : Assurer le suivi des chantiers confiés à une entreprise en lien avec le chargé
d’études (travaux neufs, de réhabilitation, de branchements et de transport) concernant le réseau SIAAP
et département, visitable ou non, à travers toutes les phases d’élaboration
Missions principales:
- Organiser et suivre les chantiers en lien avec le chargé d’opération
- Encadrer les entreprises extérieures et représenter la collectivité sur le terrain
- Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et contrôler la
réglementation et les consignes de sécurité des usagers
- Participer aux études de conception des opérations de travaux
- Réaliser la préparation et le suivi des chantiers sous les aspects techniques,
qualité, sécurité, environnement, financier, en tracer le suivi au moyen d’enregistrements pertinents et vérifier leur clôture
- Saisir et charger toutes les données des chantiers sur SIG
Profil
Compétences
Relationnelles
- Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires
- Organiser des réunions de chantiers
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques
Organisationnelles
- Vérifier l’organisation logistique de l'opération ou du chantier
- Contrôler l’exécution des travaux
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux
- Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
Techniques
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
- Contrôler l'exécution des travaux, en conformité avec les exigences de sécurité et environnementales
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Suivre et contrôler l'exécution du budget
- Contrôler l'application des règles HSST dans les situations de travail
- Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST
- Savoir collecter et saisir les données sur le SIG
Moyens mis à disposition : ensemble bureautique, téléphone et usage de véhicules de service
Niveau d’études : BAC +2
Diplômes requis : BTS Génie civil
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s)
Caractéristiques principales liées au poste
Permis de conduire obligatoire
Vaccins obligatoires
Employeur
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.
Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.
Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Chiffres-clés
8 000 agent·e·s
+ de 200 métiers
+ de 1000 recrutements par an
10% d’agent·e·s en situation de handicap
3500 agent·e·s formé·e·s par an
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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