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- Responsable de gestion comptable H/F
| DATE DE PUBLICATION | 17/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | CA SOPHIA ANTIPOLIS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Alpes-Maritimes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
06000 | VALABLE JUSQU'AU |
25/11/2024 |
Poste
Intitulé du poste
Responsable de gestion comptable H/F
Contrat
Contractuel remplaçant
Description de la mission
La Direction des Finances de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche, pour son Service « Exécution Budgétaire », un(e) Responsable de gestion comptable :
CDD de droit public 6 mois (contractuel remplaçant)
Sous l’autorité directe de la Responsable de Service « Exécution Budgétaire », vous assurerez les missions suivantes :
1. Assurer l’élaboration et l’exécution des budgets (dépenses et recettes)
- Créer des comptes
- Saisir des mandats d’investissement (spécifiques travaux)
- Déclarer la TVA
- Suivre le FCTVA
- Saisir les écritures des factures portant sur plusieurs budgets
- Vérifier et s’assurer du respect des délais de paiement
- Participer aux écritures de clôture
- Participer à la préparation budgétaire
- Assurer la saisie des échéances d’emprunts
- Saisir les écritures liées à la fiscalité
- Assurer le suivi des subventions en dépenses et recettes en fonctionnement et investissement
- Assurer le suivi des recettes des loyers
- Assurer l’information au Comptable Public le cas échéant
2. Assurer le suivi financier des budgets et leur trésorerie
- Assurer le suivi quotidien de la trésorerie des budgets
- Etablir un suivi budgétaire et assurer la prospective annuelle
- Etablir les suivis de recettes
- Etablir régulièrement par budget les liste des
- Engagements Non Soldés qui seront vérifiés par les gestionnaires comptables
- Organiser et mener les réunions trimestrielles avec les Directions
- Etablir des requêtes à la demande des Services selon leurs besoins
3. Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
- Saisir les marchés dans le logiciel comptable
- Contrôler les pièces des marchés avant envoi des flux PES (open DATA, données essentielles…)
- Assurer les reconductions et les mises à jour le cas échéant (avenant, sous-traitant…)
- Vérifier et appliquer les révisions de prix des marchés en collaboration avec les Directions
- Suivi de la prospective annuelle des marchés en lien avec les Directions des portefeuilles confiés
- Etablir et actualiser de fiches d’engagement-type par marché (reconduction / révision de prix…)
4. Assurer un soutien et une aide aux gestionnaires comptables
- Accompagner le gestionnaire comptable dans la réalisation de ses missions
- Apporter une assistance et une aide technique
5. Activités spécifiques
- Saisir la paie en binôme mensuellement selon un planning établi
- Etablir des procédures (pas à pas à suivre dans le logiciel comptable / opérations de vérification…)
- Participer à l’actualisation et au développement du SharePoint de la Direction
- Assurer le remplacement des agents du service en cas d’absence pour assurer la continuité de service
Profil
Profil du candidat :
- Baccalauréat ou diplôme de l’enseignement supérieur en matière de comptabilité apprécié
- Expérience en comptabilité (publique ou privée) impérative
- Expérience dans une autre collectivité (y compris petite commune) appréciée
- Rigueur, fiabilité, autonomie, goût du travail en équipe et discrétion
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des applications informatiques de bureautique
- Si possible, expérience des logiciels de gestion financière (idéalement le logiciel CIRIL Finances)
Notre offre
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDD de droit public 6 mois (contractuel remplaçant)
- Poste basé à Valbonne Sophia Antipolis
- Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
- Tickets restaurant
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Dispositif télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine suivant autonomie
- L'agent(e) sera intégré(e) dans une équipe de 8 personnes et accompagné(e) dans sa prise de fonction pour assurer sa montée en compétences.
REMUNERATION :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
- Poste relevant de la filière administrative– Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion
- Poste ouvert aux contractuels
Niveau d'études min. requis
2- Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Langues
Français (4- Langue natale)
Employeur
Sophia Antipolis : d’un pari fou à une réussite avérée
50 ans après, le succès est indiscutable. 1ère technopole d’Europe, Sophia Antipolis abrite 2 500 entreprises réalisant un chiffre d'affaires de près de 6 milliards d’euros, dans des secteurs stratégiques et vecteurs d’emplois. 38 000 salariés, 4 500 chercheurs et 5 000 étudiants y travaillent aujourd’hui.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 25/11/2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
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