Responsable d'équipe receveurs-placiers (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	08/10/2024	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49000	VALABLE JUSQU'AU	07/12/2024

Poste

En rattachement direct à la Responsable du Service Commerce, vous aurez pour mission de coordonner l'activité du commerce non sédentaire sur le terrain et sur le volet technique tout en assurant le management d'une équipe de 7 placiers dédiée au commerce sédentaire et non sédentaire.

MISSIONS

? Accompagner, soutenir et encadrer au quotidien une équipe de 7 agents placiers
? Organiser et coordonner l'activité du commerce non sédentaire (notamment les marchés de plein air)
? Coordonner l'évènement de la foire Saint Martin
o Définir la programmation technique et mettre en oeuvre l'organisation en lien avec les directions opérationnelles et partenaires
o Collecter les informations sur les dossiers ou projets en cours, les hiérarchiser, procéder aux alertes et au suivi sur le terrain
o Elaborer le cahier des charges et les attentes des prestataires techniques en étant garant des objectifs définis et du cadre à respecter
? Contribuer à la préparation des commissions des marchés de plein-air et à l'animation des commissions ou groupes de travail thématiques avec l'élu et la responsable du service
? Coordonner la mise en oeuvre des changements d'organisation de marchés sur le volet technique
? Veiller au respect des autorisations accordées et des règlements d'occupation du domaine public

Profil

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne qui a une expérience dans le domaine abordé avec des connaissances sur les différents textes et règlements relatifs aux occupations commerciales du domaine public et avec des notions dans la lecture de plans topographiques
Au-delà de votre maitrise des outils bureautiques, vous détenez de réelles capacités rédactionnelles, prenez des initiatives au quotidien et êtes force de proposition.
Votre excellent relationnel allié à votre sens de la communication, vous permettent de travailler dans la médiation avec honnêteté et discrétion au quotidien.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet.
- Rémunération selon expérience.
- Horaires :
o 6h30-14h10 avec certaines journées de la semaine en horaires variables.
o Travail 5 samedis et 3 dimanches sur un cycle de travail de 8 semaines.
- Recrutement dans le cadre d'emplois des agents de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD d'un an renouvelable.
- Poste à pourvoir dès que possible.

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire

Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

Avant le 1er novembre 2024

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).