Responsable cinéma et littérature H/F

• Expertise des réseaux littéraires et cinéma
• Expertise des enjeux culturels et scientifiques des thématiques portées par l’Établissement
• Expertise à identifier et à mobiliser des artistes et intervenants aux profils variés, sur l’ensemble des thématiques
• Maîtrise de l’organisation et de l’animation d’événements culturels dédiés à des publics spécialistes comme au grand public.
• Maîtrise des différentes phases de la conduite de projets, des délais et calendriers
• Capacité à rendre compte
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Force de proposition

Compétences techniques :

Des réseaux littéraires et cinéma (régionaux, nationaux et internationaux)
- Des enjeux culturels et scientifiques des thématiques portées par l’Établissement
- Du fonctionnement d’un établissement culturel
- De l’administration publique et des techniques administratives (budgets, marchés, contrats…)
- Du droit de la propriété intellectuelle et artistique
- Pratique de l’anglais professionnel
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise du pack office indispensable (en particulier Excel)

Savoir-faire :

Savoir planifier, anticiper, organiser, coordonner
- Concevoir et proposer une programmation culturelle et en organiser la mise en œuvre
- Maîtriser les différentes phases de la conduite de projets culturels, les délais et calendriers
- Capacités rédactionnelles
- Mobiliser et fédérer des compétences multiples
- Animer, coordonner et développer des relations avec l’extérieur notamment les réseaux professionnels
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Gérer les relations avec le public

Compétences comportementales :

Créativité et curiosité
- Sens de l’organisation et anticipation
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du collectif et du travail en équipe
- Capacité à transmettre les informations
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Adaptabilité (pluralité d’interlocuteurs)
- Réactivité

Niveau d’études/diplômes requis : Niveau 7 : Master, diplômes équivalents

L'Etablissement public du Palais de la Porte Dorée est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de la culture, de l’éducation nationale, de la recherche et de l’intégration.

Il regroupe, au sein du Palais de la porte Dorée, le monument historique classé arts déco, l’aquarium tropical et le musée national de l'histoire de l'immigration. Avec plus de 600 000 visiteurs par an, le Palais de la Porte Dorée est un grand lieu de vie culturelle de l'est parisien.

Tourné dès son origine vers le monde et sa diversité, il s’appuie sur les collections patrimoniales du musée et du monument et sur les collections vivantes de l’aquarium tropical pour éclairer les débats contemporains et changer les regards sur la question des migrations, des bouleversements climatiques, les enjeux d’identité et de mémoire. Il propose une large programmation scientifique et artistique.

La direction de la vie des arts et des idées a pour mission de porter la programmation artistique, intellectuelle et scientifique (hors expositions) de l’établissement, de renforcer les liens de l’établissement avec le monde scientifique, les acteurs de la création artistique, la société civile ainsi que le monde associatif. La direction propose, produit, coordonne et anime, l’ensemble de la programmation (spectacles, rencontres, cinéma) autour des thématiques portées par l’institution. Elle porte également l’ensemble des résidences d’artistes, d’auteurs et de chercheurs. Elle pilote le prix littéraire et le prix de la BD du Palais de la Porte Dorée, elle assure une bonne représentation et une visibilité aux travaux des chercheurs dans ses domaines d’activité et anime les relations avec le secteur de la recherche. Elle développe d’une manière générale des partenariats avec d’autres établissements culturels et de recherche, des festivals…

La direction assure également la coordination générale des activités  de l’établissement  (occupation des espaces et mutualisation des moyens), ainsi que la mise en œuvre  technique des activités évènementiels portées par l’ensemble des services.

Pour assurer ses missions, la direction dispose, outre sa co-direction, de 7 agents, tous chargés de la mise en œuvre du projet de la direction. La direction de la vie des arts et des idées travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des directions du Palais afin d’assurer la parfaite coordination et cohérence des activités de l’institution.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.