Pensionnaire (H/F)

Les postes de pensionnaires sont ouverts aux conservateurs du patrimoine, ingénieurs de recherche, chargés d’études documentaires, d’un titre, diplôme ou expérience jugés équivalents lorsque le support d’emploi est attribué par le ministère de la culture.
Les agents contractuels qui exercent les fonctions de pensionnaires sont rémunérés par référence à l’indice brut 704 (cf arrêté du 22 juin 2024).
Le poste est à pourvoir à temps plein. Le contrat initial est de 2 ans.
Il pourra être renouvelé deux fois pour une période d’une année.
La durée totale des contrats ne pourra excéder 4 ans (cf Code de la Recherche Article R.351-16 sur la durée des postes de pensionnaires

Compétences techniques :

• Connaissances historiques et théoriques approfondies en histoire de l’art du domaine concerné
• Connaissances approfondies des méthodes et techniques utilisées dans son domaine de spécialité
• Connaissance des langues vivantes (au moins deux langues vivantes actives)
• Intérêt pour l’apport des nouvelles technologies de l’information à l’histoire de l’art

Savoir-faire :

• Etre organisé et méthodique
• Travailler en équipe, et animer une équipe
• S’exprimer en public et avoir des capacités rédactionnelles
• Etre force de proposition

Compétences comportementales :

• Porter la rédaction d’un projet
• Evaluer l’activité et en rendre compte
• Etre force de proposition
• Capacités rédactionnelles
• Organisation d'opérations de valorisation individuelles et collectives

Langues : Anglais Niveau : Autonome

Niveau d’études/diplômes requis : Niveau 7 : Master, diplômes équivalents

L'Institut national d’histoire de l’art (INHA) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la double tutelle des ministères chargés la Culture et de l'Enseignement supérieur, de la Recherche. L'INHA a pour mission de développer l'activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l'histoire de l'art et du patrimoine. Il exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances.
Dans le cadre de sa politique d’établissement, l’INHA s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle
et la prévention des discriminations, notamment dans ses activités de recrutement.

Le département des études et de la recherche (DER) compte une cinquantaine de chercheurs. Les pro- grammes de recherche, organisés au sein des huit domaines, sont placés sous la responsabilité de la directrice scientifique du DER. Le département accueille, sous la conduite de conseillers scientifiques et pour des périodes déterminées, des pensionnaires (jeunes docteurs ou conservateurs du patrimoine), des chargés d’études et de recherche (doctorants), des moniteurs-étudiants (inscrits en master) et des boursiers étrangers. Ces équipes sont formées à l’élaboration d’outils scientifiques, au travail en partenariat, à la valorisation scientifique, ainsi qu’à la maîtrise de la dimension documentaire de la recherche et aux humanités numériques.

Le département des études et de la recherche de l'INHA accueille chaque année près d'une trentaine d'autres chercheurs français et étrangers, pour des périodes allant d’un mois à deux ans. Les programmes de recherche et actions collaboratives menés au sein du DER le sont en partenariat avec des institutions françaises ou étrangères, universitaires ou muséales, permettant ainsi la rencontre d’historiens de l’art d’horizons divers et la mise en œuvre de programmes ambitieux.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.