DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES VIE CITOYENNE, GESTION DE L'ESPACE URBAIN ET PROXIMITE H/F

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DATE DE PUBLICATION05/09/2024 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURVILLE D'AIX EN PROVENCE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Aix-en-Provence
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
13100
 VALABLE JUSQU'AU
15/09/2024

Poste

Membre du collectif de Direction Générale composé du Directeur Général des Services et de 7 Directions Générales Adjointe des Services (DGAS), vous participez à la définition des orientations et objectifs politiques et organisationnels de la ville, à travers l'animation de directions opérationnelles regroupant environ 700 collaborateurs et oeuvrant sur les secteurs : Espaces Verts et Biodiversité, Propreté, Sécurité et Prévention, Espace Public Commerce et Artisanat, Services aux publics, Réglementation Citoyenne et Cause animale, Relation citoyens et Proximité.
Vous participez au processus de décision pour la définition et la mise en œuvre de stratégies d'action publique locale, en déclinaison des orientations municipales.

ACTIVITES
  Apporter une expertise managériale et/ou technique :
-        Coordonner les projets majeurs et apporter une expertise sur des dossiers sensibles
-        Apporter des avis en réponse aux sollicitations des membres de la DG et des Elus
                                      
Assurer la gestion optimale des ressources internes et externes de la DGAS :
-        Coordonner et piloter une équipe de direction, manager les équipes de cadres et d'experts des directions, dans une dynamique de projet,
-        Mobiliser les compétences (expertises et expériences)
-        Optimiser les moyens (RH, finances, matériels, locaux, prestataires, entreprises extérieures…)
 
Assurer le pilotage des stratégies d'action et la qualité des prestations
-        Définir et exploiter les supports de pilotage des activités pour appliquer les orientations de la DGA
 
Assurer l'information et l'aide à la décision des Elus et de la DG
-        Participer aux réunions de DGA, commissions municipales et animer les comités de pilotage de son domaine
-        Représenter administrativement la collectivité auprès d'institutions et de partenaires
 
Participer à la mise en œuvre des 3 volets du plan local développement durable de la commune (transition écologique ; transition énergétique ; écoexemplarité et mise en dynamique collective)

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure (management, administration publique), vous témoignez d'une expérience confirmée de direction de services techniques et administratifs, et disposez d'aptitudes au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des politiques publiques sectorielles.
Vous êtes force de proposition et d'innovation dans le conseil aux élus, aux services et au sein de la Direction Générale. Apte à la concertation, à la négociation et au management d'équipes, vous êtes diplomate, disposez d'une ouverture d'esprit et d'un bon sens relationnel.
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de management par projet, par objectifs/résultats et de l'évaluation des politiques publiques.
Doté(e) de connaissances affirmées en termes d'environnement territorial et de relations aux élus, vous mesurez l'intérêt de pouvoir faire évoluer les organisations afin de répondre avec finesse aux attentes des administrés.
CONDITIONS DE TRAVAIL
 
Lieu d'affectation : rue Venel
Rémunération statutaire DGAS de 150 000 à 400 000 hts + régime indemnitaire
Tickets restaurant - Participation à la mutuelle - Comité d'œuvres sociales – Véhicule de fonction
Télétravail jusqu'à 1j/semaine sous condition

 

Employeur

 

Le département Ressources Humaines de la Ville d’Aix en Provence compte une soixante d’agents répartis en 3 directions : Recrutement et Développement des compétences, Qualité de vie au Travail, et Carrière et rémunération.

Cette dernière a pour vocation de prendre en charge la gestion administrative pour l’ensemble des personnels titulaires et contractuels travaillant au sein des services de la Ville : gestion des carrières et des contrats, rémunération, suivi de la masse salariale.

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