Chargé d'opérations PREFA/Construction - H/F

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DATE DE PUBLICATION14/10/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
08/11/2024

Poste

  • Catégorie fonction publique : A

  • Localisation : ANNECY

  • Type de recrutement : Poste permanent

  • Bassin géographique : Bassin annécien

  • Durée hebdomadaire de travail : 39h00

  • Filière / cadre d'emplois : Technique - Ingenieur territorial

  • Métier/Champ d'action : Interventions techniques

  • Métier/Domaine d'action : Patrimoine bâti

  • Métier : Chargée / chargé d'opération de construction

  • Temps de travail : 100%

  • Filière / cadre d'emplois : Technique - Technicien territorial

  • Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

 

Finalité du poste / Contexte : 

Dans le cadre de sa politique patrimoniale relative aux collèges publics, bâtiments et moyens, le Conseil Départemental a développé une démarche ambitieuse de qualité, de développement durable, d'économies d'énergie et d'adaptation des conditions d'enseignement et de travail aux besoins des usagers des sites et établissements, concrétisée dans son PPI évalué à plus d'un milliard d'euros sur 8 ans.

La Direction Bâtiments (DB) recrute, un.e chargé.e d'opérations de PREFA/Construction, à temps complet.

Le poste consiste à :

  • Assurer en priorité le pilotage de la gestion du parc des bâtiments préfabriqués (actuellement environ 8 000 m²).
  • Assurer, en fonction du plan de charges, la conduite d'opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments, nécessaires au fonctionnement des services départementaux.
  • Garantir dans le pilotage des projets le respect des procédures administratives et réglementaires ainsi que les normes en vigueur (achat public, loi MOP, CCAG, accessibilité handicap, urbanisme, ERP, sécurité, code du travail, thermique...) pour livrer des ouvrages conformes aux besoins des utilisateurs, performants en énergie et respectueux de l'environnement.

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

Sous l'autorité directe du Responsable du service Conduite d'Opérations, vous :

  • Assurer le pilotage et la gestion du parc des bâtiments modulaires (tenue du tableau d'inventaire des bâtiments préfabriqués ainsi que des équipements (mobiliers, matériels informatiques, ...)en lien étroit avec le service conduite d'opérations de la DB et la DEJ (Direction Education et Jeunesse), en charge de la sectorisation des collèges
  • Effectuer l'étude et coordonner la mise en place de bâtiments modulaires liés à l'augmentation des effectifs dans les collèges ainsi qu'aux réhabilitations des établissements en collaboration avec les services de la DB (conduite d'opérations, maintenance, marchés, achats, gestion de contrats, ...), les différentes Directions : DEJ, DAJ (Direction des Affaires Juridiques), DSI (Direction des Systèmes d'Information, ...)
  • Représentez la Maîtrise d'ouvrage vis-à-vis des intervenants extérieurs pour la réalisation des opérations  qui vous sont confiées
  • Suivant le plan de charges, assurez la conduite d'opérations, en maîtrise d'oeuvre externalisée, de constructions et réhabilitations qui devront répondre à des exigences environnementales ambitieuses (Bâtiment à Energie Positive, ...)
  • Assurez la maîtrise d'oeuvre pour des opérations plus modestes
  • Prenez en compte les attentes et les besoins des utilisateurs tout au long du projet dans un souci de cohérence entre les sites départementaux
  • Suivez les travaux jusqu'à la fin de la garantie du parfait achèvement
  • Assurez un suivi administratif et financier des opérations jusqu'à la clôture
  • Participez au règlement des contentieux éventuels
  • Elaborez des rapports de présentation des projets aux différentes Commissions du Conseil Départemental.

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

  • Maîtriser la méthodologie et les outils de conduite de projet
  • Savoir trouver les meilleures solutions en intelligence collective, et apporter ses compétences spécifiques
  • Disposer d'une polyculture technique et de connaissances en économie de la construction
  • Maitriser les réglementations en matière de construction
  • Maitriser les modes de gestion, de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments.
  • Connaître les procédures de marchés publics
  • Maitrise des outils bureautiques courants
  • Bonnes connaissances des logiciels de construction et de gestion de projet

Vos savoir-être sont le / la :

  • Excellente aptitude à communiquer et à négocier
  • Autonome
  • Esprit d'équipe, pédagogue
  • Esprit de synthèse
  • Grande disponibilité en fonction du suivi des opération
  • Déplacements fréquents nécessité d'avoir le permis B
  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un Complément Indemnité Annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
  • Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 8 novembre 2024 !

Employeur

Département de la Haute Savoie

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

Informations employeur

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