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- Aide soignant(e) en EHPAD F/H
DATE DE PUBLICATION | 27/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | VILLE DE LYON | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
LYON 09 | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
69009 | VALABLE JUSQU'AU |
25/02/2025 |
Poste
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes).
⇒ Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’établissement et dans le cadre du projet d’établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux résidents ; vous participez à la gestion et à l’entretien de l’environnement des personnes âgées ainsi qu’à des actions d’animation et de maintien de la vie sociale. Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Réalisation des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de prévention :
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs gestes quotidiens ;
- Assurer les soins préventifs d’escarres ;
- Mettre en sécurité les résidents ;
- Etre le référent du résident dans le cadre du projet de vie individualisé.
- Apprécier l’état de santé de la personne ;
- Réaliser des prises de constantes (température, pouls, pesées) ;
- Repérer et alerter sur l’état de santé des résidents.
- Transmettre sur le dossier de soins et en relève les informations utiles pour assurer la continuité de la prise en charge des résidents ;
- Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements ;
- Etre partie prenante dans la réalisation du projet de vie individualisé ;
- Participer aux diverses réunions de service.
- Favoriser une vie sociale et relationnelle ;
- Proposer et animer des activités ;
- Accompagner les résidents lors de sorties à l’extérieur;
- Respecter le projet de vie des résidents.
Tutorat (encadrement des étudiants et stagiaires) :
- Transmettre ses connaissances, savoir-faire et valeurs professionnelles aux stagiaires ;
- Participer aux mises en situation professionnelles ;
- Participer à l’évaluation des stagiaires en cours et en fin de stage.
Profil
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant
Connaissances techniques
- Connaissance du secteur gérontologique
- Maîtrise des protocoles d’hygiène et de soins
- Maîtrise des techniques de manutention, des règles de sécurité et des techniques d’entretien des matériels et locaux
- Connaissance du projet d’établissement et de la démarche qualité et de la charte personne âgée
- Réalisation des soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs
- Réalisation des soins courants et de l’assistance de l’équipe infirmière
- Savoir rendre compte
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Empathie, respect, patience
Employeur
Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).
A l’œuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l’écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.
Ce projet bénéficie de l’expertise et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.
Chiffres-clés
3ème Ville de France
+ de 200 Métiers
523 000 Habitants
8 500 Agents
296 Parcs et jardins
Informations employeur
37H30 selon planning défini (week-ends et jours fériés)
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