CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

Agent équipe électromécaniciens H/F

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DATE DE PUBLICATION	05/11/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93000	VALABLE JUSQU'AU	04/12/2024

Poste

Pôle aménagement et développement durables - Direction de l'eau et de l'assainissement - Service gestion des effluents

Classification

Métier de rattachement : sans objet pour le moment

Poste de rattachement : sans objet pour le moment

Filière technique

Poste de catégorie C relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Lieu d’affectation : CTR Dugny

Fonction d’encadrement : NON

Prime + NBI : NON

Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail

Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement

Service : Service de la gestion des effluents

Bureau : Bureau exploitation des equipements électromécaniques

Cellule/Pôle/Secteur : Equipe électromécaniciens Nord 2

Composition de l’équipe : -A -B 5C

Position du poste dans l’organisation

Supérieur hiérarchique direct : Chef d’équipe électromécaniciens Nord 2

Raison d’être du poste : La gestion des égouts de Seine-Saint-Denis repose sur un système de supervision centralisée permettant d’échanger des informations avec des sites distants équipés de systèmes d’automatismes, mesures, pompes, vannes, etc. (stations locales) et d’agir sur leurs équipements.

Placé sous l’autorité du Chef d’équipe électromécaniciens Nord 2, l’agent participera à l’exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques et des ouvrages des stations locales.

Ces activités contribuent à la lutte contre les inondations et la pollution.

Missions principales :

Réaliser la maintenance et le dépannage à titre correctif, préventif et conditionnel des ouvrages électromécaniques de gestion automatisée (pompes, vannes, dégrilleurs, installations électriques et automatiques, équipements de manutention et de sécurité)
Réaliser ou faire réaliser les travaux de modifications et d'améliorations des équipements des stations locales (en régie ou en suivi de prestataires extérieurs) et garantir le suivi et le contrôle des prestations réalisées par des entreprises extérieures
Saisir des données sur le système de Gestion Technique des Stations Locales pour les besoins d'exploitation et de maintenance
Fournir une assistance technique aux agents du service et intervenir en appui d’autres actions d’autres services de la DEA (mise en sécurité des ouvrages…)
Appliquer et faire appliquer le règlement de sécurité par les différents intervenants dans le réseau
Participer aux astreintes dépannage

Profil

Compétences

Relationnelles

- Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires_T01105

- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques_P3407

- Savoir travailler en équipe_T01106

Organisationnelles

- Savoir organiser ses activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles_T01113

- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants_P3403

- Vérifier son travail en fonction des directives et procédures_P3405 - Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, etc…)_P3404

Techniques

- Savoir mettre en œuvre les compétences identifiées dans la grille de compagnonnage_T0803

- Assurer des prestations électrotechniques, en électricité, électroniques appliquées aux équipements ou ouvrages d'assainissement_T0701

- Appliquer les normes et techniques d'intervention et d'utilisation des produits et matériels_R2202

- Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance_R2201

- Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST_T3301

- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d'intervention_T01109

Moyens mis à disposition :

Poste de travail informatique, téléphone portable pour l’équipe

Niveau d’études : CAP, BEP, BAC

Diplômes requis : Electromécanique, Electrotechnique, maintenance industrielle

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)

Caractéristiques principales liées au poste

Horaires spécifiques
Permis de conduire obligatoire
Astreintes
Vaccins obligatoires
Port d’une tenue de travail obligatoire
Etre apte à la descente en réseaux
Sous le régime de l’insalubrité

Employeur

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Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

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Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.