Agent de surveillance/accueil F/H

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DATE DE PUBLICATION16/10/2024 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURDG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Vendée
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
15/11/2024

Poste

Agent de surveillance/accueil - CDD de 3ans

  • Assurer les missions d’accueil, de surveillance et de magasinage.
  • Participer à l'organisation et au fonctionnement général de l'équipe d'accueil et de surveillance.
  • Vérifier les conditions d'accueil des publics
  • Participer aux interventions relatives à la sécurité et à la sûreté, et l'activité de l'équipe d'accueil et de surveillance et aux exercices d'évacuation.
  • Appliquer les consignes données par l’encadrant pour la bonne gestion des tâches par l'équipe et le respect du planning
  • Participer, proposer des idées pour la bonne organisation du travail, en lien avec les autres personnels, dans le respect du règlement intérieur ;
  • Connaître et appliquer les plans de prévention, de protocoles de sécurité
  • Participer à l’accueil et la formation des nouveaux arrivants ;
  • Remonter les problématiques liées à la sécurité et à la sûreté à l’encadrant ;
  • Participer à l'organisation technique de la sécurité-sûreté des manifestations culturelles sous l’autorité du TSBC et en lien avec les différents services du musée :
  • Tenir la caisse de la régie RMN-GP.

 

Conditions particulières d’exercice - spécificités du poste/contraintes/sujétions :

L’agent est amené à effectuer des remplacements de l’encadrant, des permanences et des déplacements. 

Port de charges.

Travail les week-ends, jours fériés, en soirée et lors d’événements culturels nationaux (Nuit des musées, JEP, RDV aux jardins), événements liés aux illustres et programmation du musée.            

Accompagnement de visites guidées (français – anglais souhaitable) dans la maison natale du maréchal de Lattre et les jardins.                                                                                                  

Participation aux ateliers pédagogiques encadrés par l’Ecole Départementale des Arts et des Patrimoine de la Vendée et autres intervenants partenaires. Tenue compatible avec l’accueil des publics

Télétravail : Non

Encadrement d’équipe : Non

Liaisons hiérarchiques : Placé sous l’autorité de l’encadrant magasinage, accueil, surveillance et sûreté

Liaisons fonctionnelles : Relié fonctionnellement au technicien des services culturels et des Bâtiments de France TSBC) et aux autres agents d’accueil et de surveillance du musée Clemenceau-de Lattre.

Profil

  • Notions des règles d’hygiène, de sécurité et de sûreté des Établissements recevant du public
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bonnes capacités relationnelles, sens de l’accueil et intérêt pour le travail au sein d’une petite équipe
  • Capacité à prendre des initiatives et gérer des priorités
  • Intérêt pour la culture, le milieu muséal et le milieu rural

Niveau d’études/diplômes requis : Niveau 4 : Baccalauréat

Langue : Anglais  Niveau : Avancé ou indépendant

Compétences techniques :

  • Notions des techniques et des règles essentielles en matière de sécurité – sûreté des ERP
  • SSIAP 1 ou 2 serait un plus
  • Notions des conditions de sûreté et de sécurité des œuvres
  • Connaissances et/ou intérêt pour l’histoire contemporaine

Savoir-faire :

  • Capacités d’organisation, rigueur et sens de la méthode
  • Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
  • Appliquer des consignes et des règles
  • Participer à l’élaboration de plannings de travail en concertation avec l’équipe
  • Tenir une caisse
  • Gestion des relations avec le public
  • Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures pour régler un conflit ou un incident

Compétences comportementales :

  • Goût pour le travail en petite équipe
  • Goût pour le travail polyvalent et l’autonomie
  • Adaptation aux situations et aux interlocuteurs
  • Sens de l'anticipation et de l’initiative
  • Ponctualité, sens de l'accueil et du service public
  • Dynamisme et réactivité
  • Maîtrise de l'expression orale et écrite
  • Goût pour la vie à la campagne

 

Fondement juridique du recrutement : Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C, corps principal de Adjoint technique d'accueil, de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d’emploi 1 de la circulaire Albanel

Employeur

Le musée national Clemenceau-de Lattre se trouve à Mouilleron-en-Pareds, village natal de Georges Clemenceau et du Maréchal de Lattre de Tassigny.
Situé dans le bocage vendéen, à l’est de la Vendée, ce village dispose des commerces de proximité et d’écoles primaires. Les collèges et lycées sont à 15 km. La Vendée est un département dynamique, les opportunités professionnelles, les activités sportives et culturelles sont nombreuses. L’océan Atlantique est à 60 km, La Rochelle à 70 km et Nantes à 100 km

Ouvert en 1959, le musée est composé des maisons natales de Georges Clemenceau et de Jean de Lattre de Tassigny, distantes de 100 mètres. La maison du maréchal de Lattre de Tassigny ainsi que les façades et toitures de la maison de Georges Clemenceau sont inscrites au titre des monuments historiques depuis 2021.
Le musée a été inauguré sous sa forme actuelle, maisons et jardins, en 2018.

La maison natale du maréchal est accessible uniquement par des visites guidées assurées par les AASM.
La maison natale de Clemenceau est accessible en visite libre.
Le musée accueille également une programmation culturelle.
Le musée accueille environ 5 000 visiteurs/an.
L’équipe compte six agents.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Informations employeur

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Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

 

Contact pour information sur le poste :

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

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