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- Technico-Commercial Nord-Est H/F
| DATE DE PUBLICATION | 11/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | PAGE PERSONNEL | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Lille | SALAIRE |
De 40 000€ à 55 000€ | |
| VALABLE JUSQU'AU |
12/03/2025 |
Poste
Rejoignez notre client, entreprise de 70 Collaborateurs en France, elle conçoit et assemble des solutions d'arrimage pour sécuriser marchandises et optimiser volumes, destinées aux véhicules utilitaires, poids lourds et avions. Leader sur son marché, il se distingue par une approche conseil, une innovation constante via sa cellule R&D, et des partenariats solides avec des acteurs clés de l'industrie. Il recrute un Technico-Commercial Nord-Est.
Poste basé à Lille.
Rattaché à la Direction Commerciale, en tant que Technico-Commercial Nord-Est, vous serez responsable de :
- Animation et visite de clients : Développer et entretenir un portefeuille de distributeurs (poids lourds, fournitures industrielles), carrossiers industriels, aménageurs VUL, et revendeurs monteurs,
- Vente et prescription : Promouvoir l'ensemble des gammes de produits, prescrire les nouveautés, et contribuer à atteindre les objectifs commerciaux,
- Prospection et fidélisation : Identifier et engager de nouvelles cibles, réactiver des clients inactifs, et fidéliser 60% de la clientèle existante,
- Veille concurrentielle : Surveiller le marché et les activités des concurrents dans son secteur,
- Collaboration interne : Travailler en binôme avec un commercial sédentaire pour les offres et échantillons, et contribuer aux projets des Chefs de Projet,
- Gestion CRM : Documenter les actions et retours dans le CRM pour optimiser le suivi client.
Le candidat devra équilibrer prospection (30%) et fidélisation (70%), tout en représentant l'entreprise comme ambassadeur sur le terrain.
Poste basé à Lille.
Le package de rémunération pour le poste de Technico-Commercial Nord-Est :
- Sur 14 mois (13 mois + 1 mois de variable à objectifs atteints), package à 45K euros bruts - intéressement standard inclus,
- Fixe : 3000 à 3200 euros bruts x 13,
- Le véhicule de fonction (golf tdi break),
- Les outils : PC, tel , Crm Mobile,
- Remboursements sur notes de frais,
- Mutuelle prise en charge à 100%.
Profil
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Le candidat doit avoir un Bac +2 en vente/commerce minimum ou être autodidacte, avec au moins 3 ans d'expérience en environnement technique, idéalement dans le transport. Il doit être rapidement opérationnel, avoir une appétence technique et se positionner comme conseiller auprès des clients. L'anglais intermédiaire est requis. Le poste implique l'animation de réseaux, la formation de distributeurs et la prospection sur une zone de 350 clients actifs et 200 prospects. Collaboration interne et CRM détaillé indispensables.
Employeur
Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
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