Responsable Qualité en Industrie H/F

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DATE DE PUBLICATION11/01/2025 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURPAGE PERSONNEL CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Signes
 SALAIRE
De 40 000€ à 55 000€
VALABLE JUSQU'AU
12/03/2025

Poste

Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.

Notre client est une société industrielle basée à Signes et adossée à un Groupe spécialisé dans la conception et la fabrication de produits électromécaniques. Avec un bureau d'études sur place, l'entreprise développe des technologies spécifiques et mène ses activités au sein d'un atelier dédié à la production, usinage, tests et prototypage.

En tant que Responsable Qualité Système & Produit, vous serez le garant de la qualité produit et fournisseur, avec une forte implication terrain dans le secteur de l'industrie mécanique. Vous interviendrez dans un environnement international, notamment avec des fournisseurs étrangers. Vos responsabilités incluront :

  • Gestion des non-conformités et traitement des demandes de dérogations,
  • Lecture de plans et métrologie,
  • Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, etc.),
  • Suivi et optimisation des processus qualité, en lien direct avec les équipes techniques.



  • CDI, statut cadre à définir (39h ou forfait jour),
  • Horaires de journée : 8h-18h ou 9h-18h30,
  • Déplacements occasionnels, environ une fois par trimestre,
  • Tickets restaurant.


Profil

Nous recherchons un profil avec une solide expérience dans la gestion de la qualité produit et fournisseur, idéalement acquise dans un contexte industriel mécanique. Vous êtes autonome, proactif et savez remettre en question les processus en fonction des retours terrain.

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils de métrologie et de lecture de plans,
  • Anglais professionnel, indispensable pour échanger avec des fournisseurs internationaux,
  • Capacité à gérer les non-conformités et les demandes de dérogations ; communication efficace et goût pour le travail en équipe dans un environnement technique.



Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Employeur

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.  

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