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Région Occitanie (Pyrénées-Méditerranée)
Lot
Technicien travaux à l’équipe routière spécialisée – F/H

Technicien travaux à l’équipe routière spécialisée – F/H

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DATE DE PUBLICATION	05/12/2024	TYPE DE CONTRAT	CDD, CDI, Titulaire
RECRUTEUR	DÉPARTEMENT DU LOT	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Lot	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	46000	VALABLE JUSQU'AU	20/12/2024

Poste

Le Département du Lot recrute un technicien travaux à l’équipe routière spécialisée – F/H

L’entretien, la technique de la route et la sécurité des usagers vous intéressent ?

Vous souhaitez rejoindre une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents ? Cet emploi est pour vous.

Modalités contractuelles

Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

Contexte & missions

Composée de 300 agents, la direction des infrastructures de mobilité assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4000 km de routes départementales, 1000 ouvrages). Elle est basée sur une organisation de proximité avec quatre services territoriaux routiers. En lien avec ces derniers, l’équipe routière spécialisée vise à développer le rendement des chantiers en régie et réalise des travaux spécialisés sur l’ensemble du département.

Vos missions ?

Sous l’autorité du responsable de l’équipe routière spécialisée, vous :

participez à la programmation et réalisez la planification et l'organisation des travaux spécialisés d'entretien et d’exploitation des routes (glissières de sécurité, signalisation horizontale, reprofilage, enduits superficiels, élagage, ouvrages d'art, travaux hors domaine routier, ...),
assurez la coordination entre services pour les chantiers mixtes, veillez au respect des plannings et vous assurez de la disponibilité des moyens humains et matériels,
gérez les stocks de matériaux courants, supervisez l'entretien et les contrôles des engins, matériels et équipements,
analysez des données et apportez un appui technique au responsable de l'équipe,
apportez un appui technique et assurez la formation des agents,
assurez la coordination sur chantiers et participez à la réalisation de chantiers lors de situations particulières.

Profil

De formation supérieure en Travaux publics ou Génie civil (BAC 2/3), vous disposez d’une expérience dans ce domaine et en techniques routières.

Votre plus ? Votre sens du relationnel et capacité à intégrer une équipe rapidement. Votre esprit d’analyse et votre force de proposition. Votre capacité à conduire et utiliser des véhicules, des engins et du matériel spécialisé et des connaissances en mécanique de 1er niveau sur les véhicules et engins.

Un bonus personnel ? Capacité d’écoute et en pédagogie.

Quotité et lieu de travail

Poste à temps complet.
Poste basé à Cahors, proche du Lot et à 1km du centre-ville, situé 156 Rue Barry.
La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire départemental avec une amplitude horaire adaptée en fonction des impératifs de chantier (amplitude 7h00 – 18h30). Horaires décalés sur la période juillet /15 août (6h00/14h00).

Rémunération

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie B de la filière technique de la FPT.

Régime indemnitaire : 480 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Prime : 480 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages

Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d’évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Employeur

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de 1 350 agents. La diversité des compétences du Département du Lot offre une palette variée de métiers. Administrative, technique, culturelle, sanitaire et social ou encore animation, les postes à pourvoir au sein de la collectivité sont d’une diversité hors pair.

Cela n'empêche en rien d'entretenir une proximité et des relations humaines, auxquelles le Département est d’ailleurs très attaché. En effet, le fonctionnement de la collectivité permet de travailler ensemble, d’assurer une transversalité entre métiers et de se rencontrer très fréquemment dans le cadre de nos missions.

Ce qui nous rassemble ? Notre engagement en faveur du service public.

Travailler au Département c'est être chaque jour plus proche des Lotois, et leur offrir des services de qualité avec efficacité. Rejoignez-nous !