TECHNICIEN INGENIERIE MAINTENANCE F/H

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DATE DE PUBLICATION	10/07/2024	TYPE DE CONTRAT	Contractuel, CDD
RECRUTEUR	ESID LYON	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Bouches-Du-Rhone	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	10/09/2024

Poste

Descriptif des missions

Positionné sur le site d’Istres, placé sous l’autorité du chef de la Cellule maintien en condition, le titulaire du poste intervient dans son domaine de spécialité prioritairement sur les sites soutenus par l’Antenne de l’USID. Des interventions dans certains cas sur d’autres sites soutenus par l’USID peuvent être demandées.

Le titulaire du présent poste pilote la planification des actions de maintenance annuelle des opérations infrastructure confiées, en organisant la conduite des prestations et la gestion des garanties dans le domaine du maintien en condition.

A ce titre, il pilote le contrôle de la conformité des travaux en cours et livrés, en lien permanent avec les entreprises et les formations soutenues.

- Participer à la planification des opérations de maintenance annuelle.
- Rédiger ou piloter la rédaction des études et cahiers des charges techniques des marchés de travaux et de maintenance.
- Conseiller le chef d’antenne sur l’opportunité des travaux demandés.
- Piloter le suivi d'exécution des contrats de maintenance et de travaux.
- Suivre la gestion prévisionnelle financière des contrats.
- Contribuer à la mise à jour des bases de données domaniales sur le périmètre de l'antenne.
- Suivre les garanties légales et contractuelles.

Profil

Type de contrat CDD 3 ans

Prise de fonction souhaitée 11/12/2024

Date limite de candidature-

Localisation Istres, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Niveau d'études Bac+2 ou équivalent

Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière

Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)

Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)

Télétravail Non

Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT

Contraintes particulières d'exercice-

Profil recherché

Diplômé d'un Bac + 2 , vous disposez d'une première expérience dans les fonctions dans l'infrastructure et la politique immobilière.

Vous disposez de solides capacités d'analyses et de synthèses, de connaissances et compétences avérées en infrastructure et la politique immobilière.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe.

Vous êtres reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prise d'initiatives

Employeur

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

Chiffres-clés

6 700 Collaborateurs

2 131 Militaires

60€M De matériel d'infrastructure déployés OPEX

20 000 Marchés passés auprès de entreprises

Informations employeur

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Candidatez via le bouton POSTULER

Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.

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