Ingénieur Conducteur d'Opérations F/H

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DATE DE PUBLICATION	02/09/2024	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	ESID BREST	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Finistere	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	02/11/2024

Poste

Descriptif des missions

Nous recherchons un Ingénieur en Conduite d'Opérations Infrastructures pour notre site situé à l'Ile Longue, base opérationnelle des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins (SNLE).
#brestlife

Vous intégrez une équipe projets chargée de conduire des opérations de construction ou de rénovation d'infrastructures industrielles dans le domaine de l'électrotechnique.

Activités principales :

Animer les équipes de projet des opérations dont vous avez la charge
Analyser et challenger les besoins fournis par les futurs utilisateurs et rédiger la partie du programme relevant du service
Réaliser les études de faisabilité et piloter les études préliminaires
Veiller au respect des différentes exigences en terme de coût, délais et qualité des opérations
Préparer (parties technique et administrative), passer les marchés et assurer le suivi et le contrôle des marchés de maîtrise d’œuvre, des marchés industriels et de travaux ainsi que les contrats d'assistance à la maîtrise d'ouvrage
Préparer (parties techniques et administrative), passer les marchés et assurer le suivi et le contrôle des contrats d’assistance à la maîtrise d’ouvrage (diagnostics, études, contrôle technique, SPS, fiabilité de fonctionnement, SN).
Assurer la remise des ouvrages aux utilisateurs.

Profil

Type de contrat CDI

Prise de fonction souhaitée 01/11/2024

Date limite de candidature -

Localisation Crozon, 29, Finistère, Bretagne

Niveau d'études Bac + 5 ( MASTER - DEA - DESS - ING) ou équivalent

Domaine professionnel INFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE

Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)

Télétravail Oui

Avantages liés au poste Restauration collective
RTT

Contraintes particulières d'exercice

Diplômé d’une école d’Ingénieur ou d’un Master 2 avec une spécialité dans le domaine du Génie Civil ou Industriel, vous disposez d’une expérience de 5 ans sur des projets d’infrastructures (maîtrise d’œuvre, maîtrise d'ouvrage, conduite d'opération).

Une première expérience dans le domaine de l’infrastructure nucléaire constitue un atout.

Organisé, curieux et dynamique, vous avez une très bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous savez prendre des décisions éclairées et maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.

Informations complémentaires :

CDI ou CDD de 3 ans renouvelable suivant profil
Proposition de rémunération évolutive selon votre expérience
Possibilité d’utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue)
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté

Employeur

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

Chiffres-clés

6 700 Collaborateurs

2 131 Militaires

60€M De matériel d'infrastructure déployés OPEX

20 000 Marchés passés auprès de entreprises

Informations employeur

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Process de recrutement

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

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