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- Technicien informatique (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 20/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CNFPT | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Rhône | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
69001 | VALABLE JUSQU'AU |
17/02/2025 |
Poste
LYON 05
Date limite de candidature 17-02-2025
Catégorie B
Référence 1238
Statut Titulaire de la Fonction Publique
Domaine Informatique et Systèmes d'information
Au sein de la Délégation Auvergne Rhône Alpes placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service régional des SI Aura, vous intégrez une équipe de 6 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Contribuer à la gestion et la mise en œuvre opérationnelle du système d’information : parc informatique notamment l’administration des serveurs (PC, téléphonie, visioconférence, copieurs), logiciels, infrastructure réseau, inventaire.
- Assurer (en collaboration avec les métiers Formation et Ressources) le support et la maintenance applicative tant en interne qu’en externe.
- Assurer pour l’interne le support et la maintenance technique.
- Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités techniques et/ou applicatives (groupes de travail, formation des agents, etc).
- Participer à des groupes de travail.
Profil
De formation informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie dans des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les technologies liées aux systèmes d’informations (serveurs, réseaux, postes de travail, téléphonie, logiciels et progiciels bureautique, domaine AD) vous permettant ainsi d’installer, de configurer et de maintenir les différents matériels.
Vous êtes force de proposition et avez le sens du respect des procédures.
Vous disposez d’un bon relationnel, d’une aptitude à l'écoute et au travail d'équipe.
Connaissance de l’anglais technique, aptitudes à rédiger des procédures/modes opératoires.
Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents sur le territoire régional (voire national)
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de catégorie B (techniciens ou grades équivalents) ainsi qu’aux lauréats de concours, aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 575.47 € bruts
Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
Employeur
Qui sommes-nous?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »
Chiffres-clés
2462 Agents
49% Des cadres de direction sont des femmes
80 Métiers représentés
100 Sites répartis sur tout le territoire
1 million D’agents formés par an
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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