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- Technicien du patrimoine bâti H/F
| DATE DE PUBLICATION | 25/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHAMPS SUR MARNE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
25/01/2025 |
Poste
Technicien du patrimoine bâti pour la Direction des Services Techniques
Sous l’autorité de la Responsable du Patrimoine Bâti, vous aurez comme missions :
Principales
- Assurer la conduite des opérations d’amélioration, de réhabilitation et de maintenance du patrimoine bâti de la commune,
- Assurer la bonne gestion des équipements techniques de la collectivité.
Assurées régulièrement
- Concevoir et faire réaliser des travaux d’amélioration, de rénovation ou d’aménagement d’équipements municipaux (travaux neufs ou de maintenance),
- Monter des dossiers (projet descriptif et estimatif, subventions et consultations),
- Veiller au respect des pièces contractuelles des marchés publics dans l’exécution des travaux,
- Réaliser des projets (organisation, coordination, pilotage),
- Assurer la gestion financière, administrative et technique des opérations gérées,
- Participer aux commissions de travaux, d’appel d’offres,
- Participer à la définition du budget d’investissement et de fonctionnement de la Direction du Patrimoine.
Profil
- Expérience probante dans un poste similaire,
- Connaissance approfondie des techniques du bâtiment,
- Connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics,
- Utilisation courante de l’outil informatique et des logiciels de CAO – DAO – Planning – Tableurs,
- Sens des responsabilités,
- Qualités relationnelles, diplomatie,
- Disponibilité importante auprès des interlocuteurs,
- Organisation personnelle,
- Permis B.
Employeur
Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.
Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.
Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Contraintes et obligations
Horaires : 37 heures 30 hebdomadaires du lundi au vendredi
Travail possible en soirée si commission de travaux.
Poste soumis à la tenue d’astreinte technique en rotation une semaine par trimestre.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
POSTULER À L'OFFRE
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