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- Technicien de patrimoine (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 15/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
RECRUTEUR | VILLE D'ANGERS | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Angers | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
49000 | VALABLE JUSQU'AU |
14/01/2025 |
Poste
Rattaché au service Pérennité du patrimoine de la direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire, et au sein d'une équipe de 3 ou 4 surveillants du patrimoine, vous aurez en responsabilité une partie du patrimoine de la Ville d'Angers, d'Angers Loire Métropole et du CCAS. Vous en assurerez la maintenance préventive et curative dans le cadre d'une stratégie d'optimisation et de développement durable du patrimoine bâti à laquelle vous participerez.
A ce titre, vous devrez :
- Suivre l'état et le bon fonctionnement des équipements avec des visites systématiques, et avoir une vue globale sur l'état des bâtiments sous votre responsabilité, tant au niveau maintenance que pour tous les aspects relatifs à la sécurité ;
- Conduire les programmes de travaux de gros entretien, de réparation ou de restructuration, en partenariat avec les utilisateurs
- Participer à la définition des programmes de maintenance préventive et contribuer à l'alimentation des dossiers de connaissance du patrimoine
- Assurer le lien opérationnel avec les entreprises prestataires ou vos collègues des services Interventions et Proximité et des unités maintenance
- Préparer les marchés de travaux : estimations, contribution à la rédaction des cahiers des charges, analyse des offres etc.
- Suivre les budgets des opérations et préparer les pièces nécessaires au paiement des fournisseurs
- Veiller à la prise en compte des prescriptions relatives à la sécurité et assurer le suivi des commissions de sécurité
- Réaliser un retour d'information vers les utilisateurs et vos responsables hiérarchiques.
Profil
Titulaire d'un diplôme de niveau (BAC+2) ou d'une expérience dans le domaine du bâtiment, vous détenez des compétences techniques dans les différents corps d'état. Vous êtes capable d'analyser, de hiérarchiser et de planifier vos activités.
Disposant de solides connaissances administratives dans le domaine des marchés publics et des finances publiques, vous savez utiliser les outils informatisés pour piloter vos dossiers.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes.
Vous savez faire preuve de réactivité et de disponibilité dans l'exercice de vos missions.
Votre sens relationnel et votre savoir-être sont des atouts pour assurer une communication de qualité auprès de vos collègues et des utilisateurs.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Poste à temps complet
Astreinte possible (1 à 2 semaines sur 6 mois)
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Employeur
La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
- C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
- C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
- C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Chiffres-clés
158 800 Nombre d’habitants
4 200 Nombre de collaborateurs
plus de 200 Métiers
600 Recrutements/an
45 000 Etudiants
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