Technicien Accessibilité (H/F)

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DATE DE PUBLICATION13/09/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURAMIENS METROPOLE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Somme
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
06/10/2024

Poste

La Direction de la cohésion sociale et du Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recherche Un Technicien Accessibilité (H/F) 

Sur le grade de Technicien Territorial (Réf. 4994)

MISSIONS

Sous l'autorité de la Cheffe de service Handicap Accessibilité vous soutenez et accompagnez les activités du service handicap/accessibilité de manière générale.

Dans ce cadre vos missions principales sont :

Impulser et participer au suivi des Ad’AP des ERP (établissements recevant du public) et des IOP (installations ouvertes au public) de la ville d’Amiens et d’Amiens Métropole :

  • Vous suivez l’avancement des Ad’AP en lien avec les secteurs de proximité, services centraux, bureaux d’études, diagnostiqueurs, prestataires de TP, etc.
  • Vous organisez et suivez les visites sur sites en lien avec les secteurs de proximité et le bureau d’études.
  • Vous réalisez des comptes rendus de visites et participez à l’élaboration des registres d’accessibilité, des protocoles d’accueil et des bilans pour la mise en accessibilité des ERP et des IOP.
  • Vous établissez les chiffrages travaux (demande de devis, suivi des bons de commande…) en lien avec les services concernés.
  • Vous déposez les attestations de sortie de bâtiments auprès de la Préfecture (site démarches simplifiées) et mettez en place et suivez les tableaux de bord liés à l’activité.
  • Vous accompagnez les services de la collectivité en matière d’accessibilité et proposez des axes d’amélioration techniques pour pallier les écarts entre la réglementation et les pratiques d’usage.

Renseigner les bases de données en lien avec l’accessibilité :

  • Vous renseignez et assurez le suivi de l’outil Picto Access et de toute autre plateforme (Accès libre) recensant les lieux accessibles.

Être l’interface Label Tourisme et Handicap :

  • Vous proposez et suivez les candidatures au label en lien avec le référent « Tourisme et Handicap » basé chez Somme Tourisme.
  • Vous établissez un pré-diagnostic de l’établissement avant le passage de Somme Tourisme.
  • Vous êtes l’interface technique dans le cadre de la marque « Destination pour tous ».

Dans le cadre d’activités transversales vous participez aux Commissions pour l’accessibilité, réunions de travail, groupes de travail, élaboration de l’évènement « Les Inclusives » et autres temps forts du service et/ou de la direction.

CONDITIONS D’EXERCICE

Disponibilité/ Horaires variables et déplacements sur sites ; Travail de proximité sur l'ensemble des communes de la communauté d'agglomération

Profil

Vous êtes titulaire au minima d’un BAC et de préférence d’un BAC +2 dans le domaine de l’Accessibilité Bâtiments, travaux publics. Vous êtes titulaire du Permis B.

Vous disposez de solides connaissances sur la loi handicap ; les textes d’application et les différents types de handicap. Vous avez connaissance de la réglementation applicable aux ERP et IOP en matière d’accessibilité. Vous maitrisez les outils informatiques. Des connaissances en sécurité incendie et des partenaires institutionnels/handicap et accessibilité, à l’échelle locale, départementale, régionale, nationale y compris au niveau européen seront un avantage pour ce poste.

Vous justifiez d’une expérience significative en matière d’accessibilité des bâtiments et/ou sur un poste similaire.

Votre parcours professionnel démontre votre aptitude à travailler de façon transversale et partenariale. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes proactif et force de proposition.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.

Employeur

S'installer à Amiens, c'est venir profiter de tous les atouts d'une métropole moderne, jeune, innovante et dynamique, la qualité de vie en plus.Parcourue par le fleuve Somme, la ville a su concilier développement urbain et respect des espaces naturels. Une ville qui se dévoile aisément, grâce à l'accueil chaleureux de ses habitants. Une ville où il fait bon vivre en somme, prête à vous accueillir les bras ouverts.

AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4994) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 06/10/2024.

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