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- Stagiaire médiation culturelle, accueil, et valorisation patrimoniale sur les sites départementaux des Glières - H/F
DATE DE PUBLICATION | 12/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
15/01/2025 |
Poste
- Assurer l'accueil du public : accueil des publics individuels ou groupes, diffusion des informations historiques, culturelles et touristiques du site, et du territoire auprès des publics individuels ou groupes. Assurer également la sécurité et le confort des visiteurs.
- ·Participer aux actions de médiation : assister les médiateurs dans la création, la conception et la mise en place de nouvelles médiations ou de nouveaux outils pédagogiques, participer à l'animation de l'offre de médiation déjà existante (conduite de visites guidées auprès des publics individuels, scolaires et groupes).
- Participer aux évènements organisés sur les sites départementaux : assister les médiateurs pour la rédactions des éléments de communication, à la réalisation, à la conception et à l'animation de médiations spécifiques à ces évènements.
- Découvertes des quatre sites culturels départementaux : déplacement sur l'ensemble des sites départementaux dans l'objectif d'être autonome pour l'accueil du public, en cas de renforts occasionnels.
- Contribuer à la valorisation et à la promotion des sites culturels : diffusion, promotion et rayonnement du site sur le territoire, référencement.
- Participer à la vie du service : découverte des différentes missions du service valorisation patrimoniale, suivi des projets du service...
Profil
Formation, et si possible premières expériences en :
- Techniques d'accueil des publics sur un lieu culturel/de mémoire ;
- Médiation, réalisation et conduites de visites/ateliers avec tous types de publics ;
- Maîtrise de l'anglais souhaitée, une autre langue serait un plus.
Connaissances scientifiques
- Connaissances appréciées en Histoire contemporaine (Seconde Guerre mondiale notamment).
Savoir-être
- Intérêt pour le travail dans le milieu culturel ;
- Sens du travail en équipe ;
- Adaptabilité et capacité d'organisation ;
- Bonnes qualités relationnelles, sens du contact et de la diplomatie ;
- Curiosité scientifique, rigueur et précision ;
- Sens du service public et de l'accueil du public.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
- Résidence administrative : Site de Morette (la-Balme-de-Thuy).
- Temps de travail : Temps plein, 6 mois à 35h du 1er mars 2024 au 31 août 2024.
- Déplacement à prévoir sur l'ensemble des sites culturels départementaux.
- 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs selon planning établi.
- Congés selon les règles en vigueur (cumul 5 jours max).
- Travail les week-ends et jours fériés possibles, et exceptionnellement en soirée en fonction des nécessités de service.
- Conditions de rémunération : régime stagiaire.
- Permis B indispensable et véhiculé.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 15 janvier 2025 !
Employeur
Le Département de la Haute-Savoie recherche pour la Direction Culture et patrimoine un-e stagiaire du 1er mars au 31 août 2025. Cette mission est rattachée au service valorisation patrimoniale, principalement pour les sites des Glières (musée départemental de la Résistance haut-savoyarde de Morette et espace Mémoire du Maquis au plateau des Glières).
Les dates de début et de fin de stage peuvent être différées selon les contraintes du calendrier de formation.
Le service valorisation patrimoniale assure notamment la gestion et l'animation des sites culturels départementaux : expositions, visites guidées, médiations adaptées, visites thématiques, évènements...
Les sites culturels départementaux comprennent : l'espace d'information Mémoire du maquis (plateau des Glières) ; la chartreuse de Mélan (Taninges) ; le château de Clermont (Clermont-en-Genevois) ; le site de Morette (musée départemental de la Résistance haut-savoyarde à la-Balme-de-Thuy).
A noter : l'ensemble des missions évoquées ci-dessous correspond à un objectif de fin de stage. Le développement des compétences se fera de manière progressive, et au fur et à mesure de l'avancée du stage. L'ensemble des missions sera réalisé en lien avec les équipes des sites et le maître de stage. Par ailleurs, une mission structurante sera confiée au stagiaire et devra être réalisée pendant le stage.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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