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- SOUSCRIPTEUR IMMEUBLES
DATE DE PUBLICATION | 21/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | AXA | CATÉGORIE | ||
LIEUX DE TRAVAIL |
WASQUEHAL | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
59000 | VALABLE JUSQU'AU |
22/03/2025 |
Poste
- Souscription et gestion des produits IMMEUBLES - COLLECTIVITES LOCALES
- Participation aux événements entreprise du secteur
- Participation aux formations et montée en compétences des réseaux sur nous outils et produits
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : [email protected]
Profil
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, maitrisant les outils digitaux actuels, ayant un vernis technique IARD, maitrisant les aspects de rentabilité tout en gardant un vrai esprit commercial.
Aimant le contact ditributeur, l'argumentation et la pédagogie
Employeur
Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Chiffres-clés
6000 Recrutements en France en 2024
34 000 Agents, conseillers et collaborateurs en France
93/100 index égalité femmes/hommes
3 Jours en moyenne de télétravail par semaine
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