Son(sa) Responsable du Service Finances

Recrute  à temps complet 
Son(sa) Responsable du Service Finances
Catégorie B de la Filière Administrative : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Sous la hiérarchie directe du Responsable des Affaires Générales, et en lien direct avec les élus délégués , vous assurez la direction du service des Finances et l'encadrement de l'agent qui le compose :

Missions Principales : Finances
- Vous participez à l'élaboration de la stratégie financière de la collectivité et vous mettez en place une méthode de contrôle de gestion, ainsi que la réalisation de tableaux de bords
- Vous assurez la préparation du budget principal de la ville, du CCAS ainsi que les décisions budgétaires
- Vous participez à l'élaboration du rapport d'orientations budgétaires.
- Vous assurez le suivi et le contrôle de l'exécution comptable des budgets, écritures de fin d'année ainsi que les opérations d'ordre (rattachement, report…), suivi des consommations de crédits, contrôle des délais de paiement, suivi des rejets et observations du Trésorier…
- Vous assurez le suivi des projets d'investissements.

Activités et tâches : Gestion financière et comptable
- Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables.
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, suivi des factures et des mandats
- Assurer une veille sur les opérations comptables
- Vous assurez le suivi et le contrôle des dossiers de subventions.
- Vous assurez le suivi et le contrôle de l'exécution financière des marchés publics
- Vous participez à l'accompagnement technique de l'agent comptable de la collectivité
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Vous recevez et renseignez les usagers et fournisseurs
- Assurer l'instruction administrative des arrêtés du Maire et du Président du CCAS concernant les régies de recettes et d'avances
- Vous assurez le lien avec la Trésorerie.

 Relations fonctionnelles :
- Relations fréquentes avec les fournisseurs
- Relations ponctuelles avec le Trésor Public pour le contrôle des bordereaux et des mandats de paiement.

Horaires de travail :
- Application du protocole d'aménagement du temps de travail de la Ville de Marsillargues approuvé par le Comité Technique 
-CHSCT en cours de validité (cycle de travail avec plages variables d'arrivée et de départ et avec RTT). 

Rémunération : 
Statutaire + RIFSEEP (IFSE mensuel et CIA versement annuel) + Prime de fin d'année
Participation à la santé et à la garantie maintien de salaire
Adhésion au COS 34 du CDG 34.

Disponibilité au plus tôt.

Conditions :
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae et de vos arrêtés de dernière situation administrative.