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DATE DE PUBLICATION | 19/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CNFPT | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Loiret | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
17/10/2024 |
Poste
ORLÉANS
Date limite de candidature
17-10-2024
Catégorie
C
Référence
2518
Statut
Titulaire de la Fonction Publique
Domaine
Assistanat/Secrétariat
Contexte du recrutement et définition de poste
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la délégation Centre-Val de Loire placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service accompagnement des parcours professionnels vous intégrez une équipe de 6 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
Organisation administrative et logistique des actions de formation :
- Sur la plateforme d’inscription en ligne : créer les sessions, suivre les inscriptions, produire les convocations et attestations
- Recensements des préparations aux concours et aux examens professionnels
- Suivi et assistance des activités de formation du service et notamment la spécialité « compétences transverses » en assistance du conseiller formation
- Assurer la gestion administrative et financière des sessions et mettre en place l’ensemble des conditions logistiques exigées pour l’action
- Assurer la clôture administrative et préparer la clôture comptable de l’action
- Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suivi
- Assurer l’interface avec les services ressources en interne
Relations avec les collectivités, les agents et les intervenants :
- Assurer l’accueil téléphonique (occasionnellement physique) des agents et des intervenants formateurs
- Informer sur les dispositifs et les actions programmées
- Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l’utilisation des plateformes et outils pédagogiques
Activités de secrétariat :
- Assurer le secrétariat du service et l’accueil (principalement téléphonique)
- Traiter des courriels, mettre en forme des documents, procéder à l’archivage
Profil
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement territorial.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel), vous avez de l’appétence pour les outils numériques et une forte capacité d’appropriation des applicatifs métiers.
Vous démontrez des qualités de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’initiative.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités d’écoute. Capable de travailler en autonomie et en équipe, vous entretenez des relations collaboratives avec les autres services.
Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels.
Ce poste est ouvert aux agents non titulaires, titulaires du grade de catégorie C ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 330.95 € bruts
Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2023
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
Employeur
Qui sommes-nous?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.
« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »
Chiffres-clés
2462 Agents
49% Des cadres de direction sont des femmes
80 Métiers représentés
100 Sites répartis sur tout le territoire
1 million D’agents formés par an
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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