Accueil
Offres d'emploi
Région Occitanie (Pyrénées-Méditerranée)
Hérault
Sage-femme PMI en Centre de Santé Sexuelle (CSS) H/F

Sage-femme PMI en Centre de Santé Sexuelle (CSS) H/F

Envoyer à un ami

Imprimer

DATE DE PUBLICATION	28/10/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Hérault	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	34000	VALABLE JUSQU'AU	23/11/2024

Poste

Sage-femme PMI en Centre de Santé Sexuelle (CSS) – Réf : SD-1451

Fonction RIFSEEP : Sage-femme
Groupe : A2
IFSE Poste : 690 €
SEGUR : 241,22 €

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
D protection maternelle et infantile
S départemental prénatal et planification

Sage-femme PMI en Centre de Santé Sexuelle (CSS) – Réf : SD-1451

Catégorie A

Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire

Cadre d'emploi :

Sages-femmes territoriales

Lieu : MONTPELLIER

Date limite de candidature : 23 nov. 2024

Description du poste

À propos de nous :

Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur majeur de la politique locale, œuvre pour le bien-être et le développement harmonieux de ses habitants. Il met en place diverses initiatives et soutient de nombreux services pour répondre aux besoins de la population. Parmi ces services, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle crucial dans la mise en œuvre des politiques de santé publique et de soutien aux familles au sein du Département. Le service départemental prénatal et planification assure sur le territoire la mission de protection maternelle et infantile et de promotion de la santé dans les domaines de la politique prénatale et de planification.

Vos missions :

Accueil, information et orientation : Vous recevrez, informerez et orienterez le public du Centre de Santé Sexuelle (CSS) du conseil départemental de l’Hérault dans le domaine de l’accès à la contraception, de l’accès à l’IVG, du dépistage des infections sexuellement transmissibles, de la santé sexuelle, des violences sexistes et sexuelles.

Vous accueillerez, orienterez les femmes en demande d’interruption volontaire de grossesse et/ou réalise des IVG médicamenteuses si les conditions règlementaires le permettent.

Vous orienterez vers un médecin en cas de pathologie ou vers les centres d’orthogénie si nécessaire.

Vous offrirez une prise en charge adaptée dans les situations de violences intrafamiliales et également dans la santé environnementale

Animation de séances d’information : Vous mettrez en place sur votre territoire d’intervention les séances d’Éducation à la vie en Affective, relationnelle et sexuelle, en collaboration avec la conseillère conjugale et familiale.

Consultations et suivi : Vous réaliserez dans le cadre de consultations, le suivi gynécologique de prévention, les examens, les actes et les prescriptions nécessaires.

Coordination pluridisciplinaire et partenariale : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels des CSS (conseillères conjugales et familiales et médecins), des Services Territoriaux de la PMI (médecins, sages-femmes, puéricultrices, infirmiers·ières), des Services Territoriaux des Solidarités et des Services Territoriaux Enfance Famille (assistants·es de service social et éducateurs·trices spécialisé·es).

Vous développerez sur votre secteur le partenariat avec les professionnels libéraux, les établissements pratiquant l’orthogénie, les établissements scolaires ou universitaires, Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP), Institut Médico-Educatif (IME), Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), assistants familiaux…

Vous contribuerez au travail de réseau entre champ sanitaire et médicosocial dans les champs sus mentionnés.

Participation aux instances et suivi : Vous participerez aux instances de régulation avec les partenaires du champ de la santé sexuelle et de la planification. Vous rendrez compte de votre activité en renseignant les indicateurs PMI et en participant aux réunions de service ou de territoire.

Participation au plan d’action SNPPE (stratégie nationale pour la prévention et protection de l’enfant) Vous conduirez un repérage des missions de la santé sexuelle déjà mises en place sur le territoire avec les professionnels des STPMI et les partenaires institutionnels,

Vous participerez à l’élaboration d’un plan d’action visant à repérer et identifier les besoins des publics cibles rencontrant des difficultés d’accès à la santé sexuelle.

Vous établirez à partir des éléments repérés et identifiés une cartographie des lieux ou l’offre en matière de santé sexuelle doit être renforcée.

Vous suivrez les formations continues nécessaires à votre exercice médical.
Vous pourrez participer à des enquêtes épidémiologiques et à l’accueil de stagiaires sages-femmes en formation ou des internes en médecine par délégation de la DPMI.

Profil

Profil recherché

Vous êtes un·e professionnel·le rigoureux·se, réactif·ve et doté·e d'une solide expérience en évaluation et analyse des situations à risque afin de décider des mesures à prendre en cas d’urgence, de crise ou de maltraitance. Votre maîtrise des techniques et protocoles d’hygiène lors des soins sont indispensables, dans respect de la confidentialité. Vous avez une grande aptitude à la communication et à la pédagogie qui vous permettent d’animer des sessions d’information adaptées aux attentes.

Informations complémentaires :

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le grade de Sage-Femme territorial, catégorie A, filière médico-sociale. Le Diplôme d’état de Sage-Femme est requis pour ce poste.

Rémunération : à partir de 3200€/mois brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d’ancienneté dans la fonction publique territoriale).

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Ce poste offre la possibilité de télétravailler 1 jour maximum dans la semaine. Néanmoins, et dans un souci d’intégration à l’équipe, d’accompagnement à la prise de poste et d’apprentissage des outils et procédures de travail, ce rythme de télétravail ne sera possible qu’à compter du 3ème mois après la prise de poste.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

Chiffres clés : Territoire Biterrois et Haut Languedoc (6 ½ journées de consultation) et liens avec 20 établissements scolaires, une dizaine d’ITEP, IME, MECS

Contraintes du poste : Travail au contact du public, avec déplacements routiers, Permis B requis, travail soumis aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques, travail soumis aux vaccinations des professionnels soignants, poste soumis au secret médical et professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une administration dédiée à la protection et au bien-être des familles et des enfants. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant, tout en contribuant à des projets qui ont un impact réel et tangible sur la société.

Employeur

Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire.

Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.

Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :