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- Responsable du service habitat, logement et urbanisme H/F
DATE DE PUBLICATION | 14/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | AGGLOMERATION PARIS SACLAY | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Essonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
14/01/2025 |
Poste
Nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain Responsable des services habitat, logement et urbanisme H/F basé à Orsay.
Le Responsable, sous l'autorité du Directeur du développement territorial, assure l'animation, la coordination et le contrôle de l'activité du service composé de 5 agents en charge de l'instruction des autorisations du droit des sols, et de la cellule Habitat/Logement composée d'un agent. Il assure une collaboration permanente avec les élus référents.
Plus précisément, et en tant que Responsable du service, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Urbanisme et droit du sol :
- Organiser des moyens et suivre les instructions des autorisations du droit des sols pour le compte des communes adhérentes au service commun,
- Gérer les relations avec les communes adhérentes au service commun dans le cadre des conventions d'adhésion,
- Encadrer les agents chargés de l'instruction des dossiers d'autorisation d'urbanisme (assistance juridique de chaque commune, suivi des évolutions des documents d'urbanisme des communes, animation du réseau des services urbanismes du territoire...),
Habitat et logement :
- Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH) et des actions en matière de logement et habitat (CIL, ORT…), suivi de l'OPAH,
- Aider les communes pour améliorer la qualité de production des logements (proposition d'outils à adapter par chaque commune suivant ses souhaits),
- Animer des relations avec le réseau d'acteurs en lien avec les missions du service,
- Mettre en place d'outils de suivi destinés à alimenter le PLH (lien SIG),
Projets urbains :
- Apporter une expertise sur le montage juridique des opérations d'aménagement sous l'angle urbanisme règlementaire,
- Avoir une connaissance de l'ensemble des PLU des communes
- Assister et conseiller ponctuellement les communes (aide à l'ingénierie).
Profil
Vous êtes issu d'une formation BAC +5 spécialisé en droit et/ou urbanisme, habitat, logement et vous :
- Disposez d'une première expérience sur un poste similaire,
- Maîtrisez les enjeux, évolutions et cadre réglementaire de l'urbanisme, habitat et logement et plus généralement en droit public,
- Maitrisez les outils informatiques et particulièrement des logiciels de gestion du droit des sols (OXALIS) et de SIG
- Avez une connaissance des méthodes et outils du management par projets,
- Avez une expérience de management d'équipes,
- Etes autonome dans l'organisation du travail,
- Avez connaissance du fonctionnement, de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales
- Etes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel
Permis B indispensable
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d’agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d’agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France notamment par l’importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l’agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l’apprentissage, de l’égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Informations employeur
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