Responsable du pôle paie et visa expert (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	10/12/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	CNFPT	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Paris	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	75001	VALABLE JUSQU'AU	31/12/2024

Poste

PARIS 12

Date limite de candidature 31-12-2024

Catégorie B

Référence 1710

Statut Titulaire de la Fonction Publique

Domaine Finances

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de l’agence comptable placé sous l'autorité hiérarchique directe de l’adjoint de l’agence comptable, responsable du service dépenses vous intégrez une équipe de 10 agents, affecté plus particulièrement au pôle visa de la paye et dépenses d’investissement.

Vos missions principales sont les suivantes :

Vous serez responsable du pôle paie et visa expert de l’agence comptable du CNFP et plus particulièrement au sein du service dépenses composé de 9 personnes. L’agence comptable a basculé sous l’applicatif HELIOS de la DGFIP pour tenir la comptabilité du CNFPT au 1er janvier 2024.

Vous travaillerez sur le visa des deux trains de paye du CNFPT (intervenants et permanents) et sur le visa des dépenses d’investissement et des dossiers de fonctionnement complexes.

Vos principales tâches sont les suivantes :

Organisation du visa de la paye au sein du secteur
Proposition de mise à jour et évolution du plan de contrôle hiérarchisé de la dépense
Visa des deux trains mensuels de paye du CNFPT (intervenants et permanents) :

Prise en charge mensuelle des bordereaux de mandats de paie ;

Contrôle des éléments de liquidation de la paye (net à payer et cotisations sociales) au vu des pièces justificatives et des bordereaux de mandats transmis par l’ordonnateur ;

Contrôles préalables avant mise en paiement : imputation comptable, corrélation entre montants des flux de virements et mandats émis, présence et cohérence des pièces justificatives ;

Visa des dépenses d’investissement : visa des pièces comptables, cohérence des données, conformité avec le cadre réglementaire, respect de la réglementation des marchés publics.
Expertise : Suivi des cessions de créances sur les dépenses d’investissement et les dépenses de fonctionnement : enregistrement des notifications, envoi des AR, création dans HELIOS, suivi des paiements.

Profil

Vous connaissez les mécanismes de la comptabilité publique et plus particulièrement de la dépense publique (formation comptable souhaitée).

Vous connaissez la gestion de la paye dans la sphère publique.

Des connaissances sur la réglementation des marchés publics seront appréciées.

Maîtrisant les outils bureautiques courants (WORD et EXCEL) vous vous adaptez facilement aux applications informatiques métier.

Méthodique, précis et rigoureux, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 754,60€ brut

Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel.

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Employeur

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »