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- Responsable de projets immobiliers F/H
DATE DE PUBLICATION | 04/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | ANCT / AGENCE NATIONALE DE LA COHESION DES TERRITOIRES | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Rhone | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
69001 | VALABLE JUSQU'AU |
04/12/2024 |
Poste
Intitulé du poste
Responsable de projets immobiliers
Classification et nature du poste
Domaine fonctionnel Elaboration, coordination, animation et déploiement de programmes et projets
Métier de référence Chargé(e) de projet
Direction fonctionnelle Direction générale déléguée appui opérationnel et stratégique
Pôle / Service / Programme d’affectation Pôle projets et appui opérationnel
Lieu d’affectation 33 rue Moncey - 69003 LYON
Agent public Catégorie/statut A Titulaire ou contractuel
Corps / groupe de fonction Corps des ingénieurs ou équivalent IFSE groupe 3
Salarié de droit privé Statut/niveau Cadre Niveau A ou B
Encadrement Non
Environnement du poste
Rattachement hiérarchique N+1 : Chef(fe) du pôle projets et appui opérationnel
Missions du service :
- L’Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire
- La direction générale déléguée à l’appui opérationnel et stratégique (AOS) regroupe les ressources nécessaires à l’élaboration des orientations stratégiques de l’agence et au soutien opérationnel des projets portés par les territoires. Ses ressources sont mises à disposition des programmes d’une part et des acteurs territoriaux dont les projets sont soutenus par l’agence d’autre part.
- Au sein de la Direction générale déléguée, le pôle Projets et appui opérationnel :
- fournit une assistance à maîtrise d’ouvrage aux collectivités, organise l’appui opérationnel à leurs projets ; il peut prendre la maîtrise d’ouvrage de projets complexes, notamment en matière de restructuration d’immobilier commercial, artisanal ou de services ;
Description du poste
Enjeux et missions caractéristiques du poste
- Assurer la maîtrise d’ouvrage d’opérations immobilières complexes en mode projet
- Assurer le pilotage des opérations, en prenant en charge les dossiers depuis la conclusion des études préalables jusqu’à la livraison de l’équipement
Activités principales
- Préparer les décisions d’investissement et les documents contractuels liés (conventions partenariales)
- Piloter des opérations immobilières, établir le planning des opérations ainsi que le suivi des engagements financiers
- Monter et suivre les dossiers de subventions
- Contribuer à l’offre de services de l’agence pour les missions d’appui opérationnel
- Piloter les expertises entrant dans le champs de l’appui opérationnel : redaction des cahier des charges et consultations des prestataires, mobilisation des ressources internes de l’ ANCT , suivi des livrables et attestation du service fait.
- Coordonner son action avec des prestataires extérieurs et des partenaires
- Faciliter l’émergence de projets locaux sur mesure et la structuration de la maîtrise d’ouvrage de la collectivité ou de l’opérateur local
Ce périmètre pourra être évolutif, en fonction des priorités du Gouvernement.
Profil
Compétences requises sur le poste
Savoirs-formalisés (connaissances et savoirs techniques) Niveau de qualification requis
- Expertise reconnue dans l'acte de construire et la gestion de projet Maîtrise
- Connaissance des marchés publics Maîtrise
- Connaissance des politiques publiques en aménagement Pratique
- Travail en mode projet, capacités de négociation et d’animation Maîtrise
- Bonne connaissance des milieux des collectivités locales et des environnements institutionnels (organisation, processus de décision ) Maîtrise
- Qualités rédactionnelles Maîtrise
Savoirs d’action (savoir-faire et savoirs d’expérience) Niveau de qualification requis
- Sens de l'écoute et de l'identification des besoins, Maîtrise
- Etre persévérant, respecter des processus internes et être force de proposition pour leur amélioration constante Maîtrise
- Esprit d’initiative, créativité, capacités d’organisation Expertise
- Animation d’une équipe en mode projet, aptitude à la coopération, au travail en équipe et en réseau, qualités d’écoute, de dialogue et de conviction Expertise
- Réactivité Maîtrise
Une fiche de poste n’est jamais figée.
Elle évolue au rythme de l’établissement et peut être repensée à chaque entretien annuel d’évaluation.
Relations fonctionnelles Récurrence
Relations internes
- Ensemble des pôles de la Direction Appui Opérationnel et Stratégique En continu
- Ensemble des programmes nationaux territorialisés Occasionnel
- Délégués territoriaux de l’Agence En continu
Relations externes
- Collectivités territoriales En continu
- Autres agences de l’Etat Occasionnel
Conditions particulières d’exercice
- Déplacements fréquents à prévoir dans les régions Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur
Employeur
L’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) assure d’abord un rôle de « fabrique à projets » pour permettre aux collectivités de mener à bien leurs projets. Elle s’adresse aux communes, EPCI, départements…, de métropole et d’outre-mer, des territoires ruraux, quartiers prioritaires de la politique de la ville, montagne, littoraux, centres des villes moyennes, périurbain…
Elle facilite également l’accès des collectivités locales aux ressources nécessaires pour concrétiser leurs projets : ingénierie technique et financière, partenariats, subventions…
L’ANCT prend en compte les différences entre les territoires et adapte son action à leurs besoins.
Transitions numérique, écologique, démographique…, l’ANCT développe des programmes d’appui innovants pour répondre, en lien avec les élus, aux nouveaux enjeux et renforcer la cohésion des territoires.
Informations employeur
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Mohamed Touchi
Chef de pôle
[email protected]
POSTULER À L'OFFRE
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