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DATE DE PUBLICATION | 14/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | VILLE DE LYON | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
LYON 01 | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
69001 | VALABLE JUSQU'AU |
13/01/2025 |
Poste
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Au sein de la délégation générale aux ressources qui s’est fixée pour mission de « RENDRE POSSIBLE » le déploiement d'un service public de qualité, la direction de la commande publique a en charge la définition des règles et des process, le conseil aux services, la gestion des contrats et fournisseurs, la supervision et le reporting des 600 marchés publics passés annuellement, pour un montant de 200 M€.
Elle a une vision globale de l'ensemble des achats, afin d'optimiser les familles d'achats, et elle pilote la démarche achat des dossiers stratégiques.
Dotée d’un SPASER ambitieux assorti d’indicateurs, la Ville de Lyon entend progresser encore dans l’exemplarité de ses marchés, et améliorer ses stratégies d’achat socialement et environnementalement responsable.
Rejoignez une équipe motivée pour réaliser avec nous ces challenges ambitieux et inspirants !
Missions :
Rattaché à la responsable du service achat, l’acheteur est référent sur ses familles d’achat.
- Vous avez la responsabilité de définir et d’animer la stratégie d’achats sur le portefeuille qui lui est confié, afin d’atteindre les objectifs spécifiques définis avec le/la responsable du service
- Vous assurez vos missions dans le respect des objectifs fixés et des engagements pris auprès de nos clients
Activités principales :
Piloter le portefeuille qui vous est confié. Dans ce cadre vous :
- Définissez la stratégie achat de votre portefeuille (pilotage stratégique)
- Analysez et consolidez le recensement des besoins de la ville et anticipez sur les renouvellements de marchés en étant force de proposition sur le choix de pilotage de dossiers et sur la planification de son activité
- Est en charge du suivi de ses familles d’achat dans son portefeuille et du pilotage de la performance
- Gérez le panel fournisseur de son portefeuille et dans ce cadre, êtes l’interlocuteur privilégié de la ville avec les fournisseurs propres
- Etudiez l’historique de la ville sur ses familles d’achat et assure une veille économique et technique des familles d’achats de son portefeuille
Pilotez la démarche achats pour la mise en place des marchés :
- Animez la rédaction des pièces techniques et financières auprès du ou des prescripteurs, et dans certains cas, les rédige
- Elaborez les outils de la consultation et de l’analyse d’offres
- Animez l’analyse des offres, portez et présentez le rapport d’analyse
- Assistez ou mènez la préparation et la réalisation de la négociation
- Pilotez la performance fournisseur sur les dossiers qui vous sont confiés et dans ce cadre, coordonnez le suivi d’exécution des marchés avec l’appui du chargé achats/qualité
- Peut-être amené à traiter des dossiers/marchés en dehors de son portefeuille
Accompagnez vos clients :
- Accompagnez si besoin ses clients internes dans la gestion fournisseurs
- Participez à la diffusion de l’expertise achat en interne et en externe
- Préparez et pilotez le bilan de marché en s’appuyant sur les clients
- Apportez une expertise achats (négociation, marketing achats…) auprès des directions opérationnelles et de la DCP
Profil
De formation supérieure (école de commerce, diplôme de management des organismes publics…) complétée idéalement par un 3ème cycle achats, idéalement avec une première expérience réussie dans l’achat public.
Vous avez un esprit orienté client interne, conseil, conduite du changement, pilotage de projets, dans un environnement pluridisciplinaire t savez animez et managez la performance fournisseur.
Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre objectivité, neutralité et votre force de proposition.
Vous maîtrisez la communication orale et écrite, les logiciels bureautiques,
Des connaissances sur la réglementation des marchés publics sont un plus. Dans le cas contraire, vos capacités d’apprentissage vous permettront de les développer.
Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez également sur vos capacités d’analyse, votre esprit de synthèse, votre organisation et votre rigueur. Vous avez une capacité à travailler avec une forte autonomie et à travailler en équipe aussi.
Vous faites preuve d’une excellente capacité d’adaptation qui vous confère d’être rapidement opérationnel et autonome. Ecoute, réactivité et curiosité sont nécessaires à la tenue de ce poste. Vous cultivez le goût du travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous
Employeur
Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).
A l’œuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l’écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.
Ce projet bénéficie de l’expertise et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.
Chiffres-clés
3ème Ville de France
+ de 200 Métiers
523 000 Habitants
8 500 Agents
296 Parcs et jardins
Informations employeur
Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans.
Nous vous offrons un environnement de travail à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.
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