Responsable de la politique documentaire F/H

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DATE DE PUBLICATION21/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
21/08/2024

Poste

FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS

Mission :Finalité :

Membre de l’équipe de direction des médiathèques à Saint-Ouen, il/elle met en oeuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’Etablissement Public Territorial et participe à la réflexion sur son évolution. Sous l’autorité du directeur ou de la directrice, il/elle coordonne la politique documentaire dans les médiathèques de Saint-Ouen. Il/elle participe aux acquisitions mutualisées en coordonnant les acquisitions d’un secteur documentaire.

Co-contruire la stratégie avec les autres membres du collectif de direction des médiathèques de Saint-Ouen

  • Porter les orientations de la Direction de la Lecture publique auprès de l’équipe, les décliner en lien avec la direction et les autres membres du collectif de direction.
  • Contribuer au pilotage des projets d’équipements des médiathèques de Saint-Ouen, en particulier du point de vue de la politique documentaire.

Piloter la politique documentaire des médiathèques de Saint-Ouen

  • Elaborer et construire les orientations de la politique documentaire des médiathèques audoniennes, en concertation avec la Responsable politique documentaire du réseau de Lecture Publique, la Direction des médiathèques de Saint-Ouen et les Responsables d’équipements.
  • Superviser et assurer le suivi de l’évaluation de la politique documentaire des médiathèques de Saint-Ouen, à l’aide des outils élaborés pour l’ensemble du réseau des médiathèques de Plaine Commune.
  • Contribuer à l’évolution de l’organisation du travail liée à la politique documentaire et au traitement des documents pour les médiathèques de Saint-Ouen : évaluation et désherbage des fonds, mutualisation des compétences.
  • Contribuer à mettre en place des outils d’amélioration des compétences des agents des médiathèques dans le domaine de la politique documentaire, impulser et coordonner des dispositifs favorisant la connaissance des collections par les agents

Prendre une part active dans les acquisitions mutualisées du réseau

  • Coordonner les achats d’un secteur documentaire : suivi des commandes, de l’exécution budgétaire, du travail des acquéreurs

Participer et veiller à l’accueil des publics

  • Participer à l’accueil des publics, veiller à la qualité de l’accueil
  • Diffuser les informations relatives au fonctionnement et aux activités de l’établissement et du réseau auprès du public.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

  • Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale ;
  • Connaissance de l’environnement territorial et du statut ;
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Savoir Faire

  • Management transversal
  • Qualités organisationnelles et méthodologiques
  • Animation de réunions
  • Capacité à partager/transmettre les compétences en intelligence collective
  • Capacité à travailler en mode projet

Savoir-être

  • Sens affirmé du service public
  • Qualités relationnelles, posture de facilitateur
  • Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
  • Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité

Niveau d’étude : licence minimum

Spécialité : Métier du livre souhaitée

Expérience souhaitée : Connaissance logiciel métier souhaitée (V Smart)

 

AUTRES INFORMATIONS

Temps complet : 1607 heures annuelles
Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques :

  • 1 samedi sur 2
  • Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)
  • Le mardi jusqu’à 20h

Travail en présentiel

Employeur

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne.

Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Chiffres-clés

Informations employeur

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Candidatez via le bouton POSTULER
 

Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2024 06 562) à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22.

Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater.

Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet
d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection
des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés
auprès du secteur recrutement à l’adresse suivante : [email protected]

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