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- Responsable de la politique documentaire F/H
DATE DE PUBLICATION | 11/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | EPT PLAINE COMMUNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
11/01/2025 |
Poste
Intitulé de l'offre : Responsable de la politique documentaire
Référence de l'offre : P 2024 10 674
Lieu de travail: Epinay-sur-Seine
Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre !
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ?
vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine
commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-
Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et
Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement
urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté,
espaces verts, lecture publique, emploi...).
S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction
de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les
habitants et du territoire.
Votre rôle au cœur de notre action
Membre du collectif de direction des médiathèques d’Épinay-sur-Seine, vous coordonnez la politique documentaire et contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'équipement
Activités principales
- Pilotage, coordination :
- Contribue à la réflexion sur le projet de Lecture publique, les évolutions métier et participe à la réflexion sur la formation des agents et les recrutements.
- Participe à l’élaboration des projets d’équipement des médiathèques d’Épinay-sur-Seine et à leur évaluation
- Porte les orientations du réseau de médiathèques auprès de l’équipe.
- Politique documentaire
- Participe à la conception des orientations de politique documentaire pour le réseau des médiathèques et les met en œuvre.
- Pilote la réflexion sur les collections, y compris la presse, à offrir au public au sein des médiathèques
spinassiennes
- Accompagne la montée en compétence des équipes en matière de politique documentaire
- Valorisation des collections et ressources numériques à destination des usagers
- Encadrement
- Anime l’équipe du circuit du document d’Epinay/Seine (1 B, 1 C)
- Accueil des publics, médiation et services
- Veille à la qualité de l’accueil du public dans les médiathèques d’Epinay/Seine.
- Participe à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces
Profil
Savoirs
- Connaissance de la production éditoriale, notamment dans les domaines musique et cinéma
- Bonne culture générale
- Connaissance de l’environnement territorial et du statut
Savoir Faire
- Animation d’équipe, prise de parole en public
- Sens de l’organisation, de délégation, d’accompagnement au changement
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Connaissance logiciel métier (V Smart) appréciée
- Travail en réseau
- Suivi budgétaire
Savoir-être
- Sens du service public
- Goût pour l’accueil et la médiation
- Qualité d’écoute
- Aisance relationnelle
Niveau d’étude : licence
Spécialité : Métier du livre / médiation culturelle
Expérience en médiathèque appréciée
Vie au travail
Temps complet : 1607 heures annuelles
Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques :
- 1 samedi sur 2
- Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)
- Le mardi jusqu’à 20h
Travail en présentiel
Vos avantages :
- Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Plaine Commune, c'est la promesse de :
- Cultiver votre expertise et évoluer dans un environnement de confiance
- Intégrer un collectif engagé dans un esprit collaboratif
- Avoir un impact concret et quotidien sur le territoire des habitants
- S'engager pour défendre des valeurs fortes, comme la transition écologique
- Agir sur le long terme, à travers le développement de Plaine Commune
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne.
Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Chiffres-clés
9 Villes
151 Km de piste cyclables sur le territoire
210 000 Travailleurs sur le territoire de Plaine Commune
+ de 11 000 Créations d’entreprises chaque année
2 200 Agents
Informations employeur
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