Responsable de la politique documentaire F/H

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DATE DE PUBLICATION11/11/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
93000
 VALABLE JUSQU'AU
11/01/2025

Poste

Intitulé de l'offre : Responsable de la politique documentaire

Référence de l'offre : P 2024 10 674

Lieu de travail: Epinay-sur-Seine

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre !

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ?
vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine
commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-
Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et
Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement
urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté,
espaces verts, lecture publique, emploi...).

S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction
de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les
habitants et du territoire.

Votre rôle au cœur de notre action

Membre du collectif de direction des médiathèques d’Épinay-sur-Seine, vous coordonnez la politique documentaire et contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'équipement

Activités principales

  • Pilotage, coordination :

- Contribue à la réflexion sur le projet de Lecture publique, les évolutions métier et participe à la réflexion sur la formation des agents et les recrutements.
- Participe à l’élaboration des projets d’équipement des médiathèques d’Épinay-sur-Seine et à leur évaluation
- Porte les orientations du réseau de médiathèques auprès de l’équipe.

  • Politique documentaire

- Participe à la conception des orientations de politique documentaire pour le réseau des médiathèques et les met en œuvre.
- Pilote la réflexion sur les collections, y compris la presse, à offrir au public au sein des médiathèques
spinassiennes
- Accompagne la montée en compétence des équipes en matière de politique documentaire
- Valorisation des collections et ressources numériques à destination des usagers

  • Encadrement

- Anime l’équipe du circuit du document d’Epinay/Seine (1 B, 1 C)

  • Accueil des publics, médiation et services

- Veille à la qualité de l’accueil du public dans les médiathèques d’Epinay/Seine.
- Participe à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces

Profil

Savoirs

  • Connaissance de la production éditoriale, notamment dans les domaines musique et cinéma
  • Bonne culture générale
  • Connaissance de l’environnement territorial et du statut

Savoir Faire

  • Animation d’équipe, prise de parole en public
  • Sens de l’organisation, de délégation, d’accompagnement au changement
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Connaissance logiciel métier (V Smart) appréciée
  • Travail en réseau
  • Suivi budgétaire

Savoir-être

  • Sens du service public
  • Goût pour l’accueil et la médiation
  • Qualité d’écoute
  • Aisance relationnelle

Niveau d’étude : licence

Spécialité : Métier du livre / médiation culturelle

Expérience en médiathèque appréciée

Vie au travail

Temps complet : 1607 heures annuelles
Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques :

  • 1 samedi sur 2
  • Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)
  • Le mardi jusqu’à 20h

Travail en présentiel

Vos avantages :

  • Déplacements domicile-travail

- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Plaine Commune, c'est la promesse de :

  • Cultiver votre expertise et évoluer dans un environnement de confiance
  • Intégrer un collectif engagé dans un esprit collaboratif
  • Avoir un impact concret et quotidien sur le territoire des habitants
  • S'engager pour défendre des valeurs fortes, comme la transition écologique
  • Agir sur le long terme, à travers le développement de Plaine Commune
     

Employeur

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne.

Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Chiffres-clés

Informations employeur

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