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- Responsable de la formation continue du projet F/H
| DATE DE PUBLICATION | 20/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | SORBONNE UNIVERSITE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
20/02/2025 |
Poste
Fonctions : Responsable de la formation continue du projet PostGenAI@Paris
Emploi-type : J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : J
CDD de 24 mois
Mission :
Sous la responsabilité de la secrétaire générale et en collaboration avec le directeur et les directeurs adjoints de SCAI, le/la responsable de la formation exécutive du projet PostGenAI@Paris joue un rôle clé dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des programmes de formation exécutive, en alignement avec les objectifs stratégiques du projet. Il/elle interagira avec les composantes de SU et les membres du consortium, incluant des partenaires académiques et socio-économiques. Chargé(e) d’animer et de développer le réseau des partenaires privés, il/elle renforcera les collaborations stratégiques. Il/elle pilotera les activités de formation pour professionnels, en veillant à répondre aux exigences de qualité et aux attentes des participants.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1) Conception et planification des programmes de formation exécutive
- Identifier les besoins spécifiques des entreprises en lien avec les avancées en intelligence artificielle et technologies émergentes
- Élaborer un portefeuille de formations exécutives innovantes, adaptées aux défis professionnels actuels et futurs
- Développer un calendrier structuré des actions de formation, en collaboration avec les partenaires et experts du projet
2) Coordination des activités pédagogiques
- Mobiliser et coordonner les intervenants internes et externes, issus des milieux académiqueset industriels, pour garantir une expertise de haut niveau
- Superviser la conception des supports pédagogiques adaptés aux besoins des cadres, incluant des formats variés (ateliers pratiques, cours en ligne, ...)
3) Gestion des partenariats et des ressources
- Collaborer étroitement avec les partenaires académiques et socio-économiques pour assurer l’adéquation des programmes avec les attentes des participants et les évolutions du secteur
- Veiller à la mobilisation des ressources nécessaires pour le bon déroulement des formations (locaux, outils numériques, budget)
4) Suivi et évaluation des formations exécutives
- Mettre en place des outils de suivi pour évaluer la satisfaction des participants et mesurer l’impact des formations sur leur pratique professionnelle
- Fournir des rapports réguliers sur les résultats des formations à la secrétaire générale et aux directions concernées
5) Communication et valorisation
- Développer des supports de communication spécifiques pour promouvoir les formations auprès des cadres et décideurs
- Représenter le projet lors d’événements professionnels et académiques pour valoriser les actions de formation exécutive
6) Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi budgétaire des formations exécutives en conformité avec les règles de SU et des financeurs
- Gérer les aspects administratifs, tels que la rédaction de conventions, contrats, ...
Profil
Ce poste nécessite une expérience confirmée dans la gestion de programmes de formation exécutive, une capacité à travailler dans un environnement collaboratif et une excellente compréhension des enjeux liés à l’intelligence artificielle et à l’innovation technologique pour les cadres et décideurs.
Connaissance :
- Bonne connaissance dans le domaine de l’intelligence artificielle
- Connaissance des méthodologies pédagogiques
- Connaissance approfondie dans la conception de programme de formation exécutive/professionnel
- Connaissance dans la domaine de l’Enseignement supérieur et de la recherche publique
- Gestion de partenariats académique et industriels
Savoir-faire :
- Animer un réseau, établir des relations, relancer des partenairesIdentifier, analyser, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins et les attentes
- Solides compétences en communication et en coordination
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Savoir-être :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Organisation et rigueur
- Sens de l’initiative, de l’analyse et force de proposition
- Adaptabilité et autonomie
- Sens du service public
- Diplomatie et discrétion
- Ouverture à d’autres cultures
- Sens de la communication et des relations publiques
Employeur
Sorbonne Université (SU) est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses
étudiantes et étudiants et à la société tout entière.
Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes et étudiants dont 4 700 doctorantes et doctorants et 10 200 étudiantes et étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de
670 M€.
SU, principalement située au cœur de Paris, dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions.
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr
SCAI :
Dans un contexte national et international marqué par la compétition autour de l’intelligence artificielle, Sorbonne Université a créé SCAI, qui réunit un éventail stratégique des disciplines de l’intelligence artificielle moderne.
L’ambition de SCAI est de contribuer significativement à l’excellence de la recherche interdisciplinaire en intelligence artificielle en favorisant les échanges entre enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheurs et chercheuses, enseignantes et enseignants, étudiantes et étudiants et industrielles et industriels.
CLUSTER PostGenAI@Paris :
Dans le cadre de la stratégie nationale Intelligence artificielle et du programme France 2030, Sorbonne Université a remporté l’appel à manifestation d’intérêt « IA-Cluster » avec un montant de 35 millions d'euros sur 5 ans. Ce projet intitulé PostGenAI@Paris, est piloté par SCAI et réunit les membres de l’Alliance Sorbonne Université, ainsi que d’autres institutions académiques, parmi lesquelles l’AP-HP, Paris-Panthéon-Assas, le Cnam, Sciences Po… Le cluster bénéficie également du soutien de plus de 60 partenaires industriels, qui se sont engagés pour plus de 32 millions d'euros de financement.
Localisation : Bâtiment Esclangon - 4, place Jussieu, 75005 Paris
Informations employeur
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