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RESPONSABLE DE GESTION PATRIMOINE PLUVIAL / SIG H/F
| DATE DE PUBLICATION | 04/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CA SOPHIA ANTIPOLIS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Alpes-Maritimes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
24/10/2024 |
Poste
Intitulé du poste
RESPONSABLE DE GESTION PATRIMOINE PLUVIAL / SIG H/F
Description de la mission
La Direction GEMAPI ET EAUX PLUVIALES de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) Responsable de gestion patrimoine pluvial / SIG :
Le/la responsable de gestion patrimoine pluvial et SIG participe à la connaissance du patrimoine pluvial, à l’évaluation de la qualité des eaux et de l’état structurel des ouvrages. De plus il/elle est l’administrateur du Système d’Information Géographique (SIG) de la direction.
Sous l'autorité du chef du service Exploitation, vos missions seront les suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES
Diagnostic des ouvrages pluviaux : levés topographiques en interne ou via des prestataires, commande et interprétation des ITV, identification des problèmes (branchements, canalisations traversantes, étranglements, casses, …)
Enquêtes de terrain : diagnostics de problèmes et définition de solutions
Assistance auprès des autres directions (bâtiments, voirie, …) et auprès des maîtres d’ouvrage extérieurs sur le volet pluvial (CD06, communes, aménageurs, …)
Administrateur du Système d’information Géographique GEMAPI / Eaux Pluviales : mises à jour, développement d’applications métier (en lien avec le SIGiste CASA), formation et assistance auprès des agents de la direction.
AUTRES ACTIVITES
- Mise en œuvre et contrôle des travaux réalisés par des entreprises extérieures ou en régie communautaire : organisation des chantiers, plans de circulation, arrêtés de voirie, demandes de renseignements, validation de la signalisation de chantier, suivi et contrôle des chantiers, métrés, attachements, PV de réception de travaux, plans de récolement, relations générales avec les intervenants extérieurs et concessionnaires de réseaux
- Assistance à l’élaboration et à la passation des marchés publics
Profil
SAVOIR = CONNAISSANCES
Connaissances dans les domaines du BTP et des VRD
Pratique des logiciels de SIG
Pratique des logiciels de CAO/DAO type Autocad ou équivalents
Connaissance des procédures administratives (commande publique), règlementaires (normes, DT/DICT, …) et comptables
SAVOIR-FAIRE = COMPETENCES
Capacités de compréhension et de reformulation des besoins
Aptitude à encadrer des entreprises et prestataires de service, réactivité
Disponibilité et qualités relationnelles
Organisation, rigueur dans le travail
Permis B
Notre offre
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Horaires réguliers, avec amplitudes variables suivant les obligations de service (réunions avec élus, …), et les évènements météorologiques à suivre
Travail en bureau, sur le terrain et déplacements professionnels
Travaux de nuit si obligations liées à certains chantiers
Moyens et outils nécessaires
Logiciels de bureautique, de cartographie, de SIG (QGis notamment) et de conception/dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Relevés de terrain (topographie, croquis fonctionnels d'ouvrages, …)
REMUNERATION :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
- Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des techniciens territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP : Responsable de gestion
- Poste ouvert aux contractuels
Lieu
449 route des crêtes bâtiments les genêts 06901 SOPHIA ANTIPOLIS (Siège de la CASA)
Critères candidat
Langues
Français (3- Niveau professionnel)
Employeur
Sophia Antipolis : d’un pari fou à une réussite avérée
50 ans après, le succès est indiscutable. 1ère technopole d’Europe, Sophia Antipolis abrite 2 500 entreprises réalisant un chiffre d'affaires de près de 6 milliards d’euros, dans des secteurs stratégiques et vecteurs d’emplois. 38 000 salariés, 4 500 chercheurs et 5 000 étudiants y travaillent aujourd’hui.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 24/10/2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
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