Chargé de développement thématique SIG H/F

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DATE DE PUBLICATION04/10/2024 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCA SOPHIA ANTIPOLIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-Maritimes
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
02/11/2024

Poste

Lieu Les Genêts-449, route des Crêtes-BP 43 06901 Sophia Antipolis Cedex

Intitulé du poste Chargé(e) de développement thématique SIG H/F

Contrat Contractuel remplaçant

Description de la mission

La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique SIG : CDD de droit public 6 mois - poste ouvert aux contractuels

Technicien TIC de l’infrastructure de données géographiques de la CASA :

  • Assistance à la maîtrise d'ouvrage
  • Conception et administration du système d'information géographique
  • Garantir l'interopérabilité des bases de données spatiales avec le SI
  • Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO)
  • Pilotage et conduite de projet SIG
  • Évaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques
  • Élaborer des prescriptions pour le développement d'un projet SI à composantes spatiales
  • Définir des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges Effectuer des analyses spatiales et prospectives
  • Structurer et modéliser les informations géographiques
  • Intégrer des données géographiques dans le SIG
  • Utiliser un ou plusieurs logiciels et progiciels SIG
  • Garantir l'interopérabilité des bases de données spatiales avec le SI
  • Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestion de l'information géographique Conduire un projet dans sa dimension spatiale
  • Mettre en œuvre des offres de services de données spatiales à destination des directions, des partenaires et des usagers
  • Identifier et corriger les dysfonctionnements
  • Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
  • Assurer la maintenance corrective
  • Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
  • Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
  • Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique

Profil

Etre capable de :

- Assurer la gestion de projets transversaux inter-direction voir intercommunal
- S’adapter aux différents besoins métiers
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins en respectant les contraintes non techniques (administratives, juridiques, organisationnelles)
- Assurer la communication et la vulgarisation autour de l’infrastructure de données géographiques en s’adaptant aux différents publics
- Assurer le reporting des retours des utilisateurs pour assurer l’évolution du système
- Rédiger les cahiers des charges / BPU au sein des pièces constitutives des procédures inhérentes à la commande publique
- Être en mesure d’établir un budget prévisionnel er de suivre l’évolution du budget en fonction des projets
- Assurer la conformité du système au regard des contraintes fixés par le RGPD et le RSSI
- Assurer des supports de communications adéquats en lien avec la direction de la commande publique
- Administrer des bases de données spatiales,
- Gérer les comptes utilisateurs sur les serveurs SIG,
- Installer, désinstaller et de paramétrer des applications et applicatifs,
- Créer et/ou mettre à jour des fonds cartographiques géo référencés (plans vectoriels avec données attributaires ou de fonds « raster »,
- Préparer des mises à disposition de données géographiques,
- Mettre en place des traitements par lots de données Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • CDD de droit public de 6 mois - contractuel remplaçant
  • Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
  • Poste basé sur Sophia Antipolis
  • Tickets restaurant
  • Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
  • Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
  • Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions

REMUNERATION :

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
  • Poste relevant de la filière technique– Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP: Chargé(e) de développement thématique
  • Poste ouvert aux contractuels
     

iveau d'études min. requis 3- Licence

Employeur

Sophia Antipolis : d’un pari fou à une réussite avérée

50 ans après, le succès est indiscutable. 1ère technopole d’Europe, Sophia Antipolis abrite 2 500 entreprises réalisant un chiffre d'affaires de près de 6 milliards d’euros, dans des secteurs stratégiques et vecteurs d’emplois. 38 000 salariés, 4 500 chercheurs et 5 000 étudiants y travaillent aujourd’hui.

         

Informations employeur

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Candidatez via le bouton POSTULEZ

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 02/11/2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex

 

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