Responsable d'équipe Littérature, Jeunesse, Presse Médiathèque Aragon H/F

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DATE DE PUBLICATION07/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
07/08/2024

Poste

Intitulé de l'offre : Responsable d'équipe Littérature, Jeunesse, Presse Médiathèque Aragon

Référence de l'offre : P 2024 05 555

Nature du poste : Permanent vacant

Filière : Culturelle

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Bibliothécaires territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 06/08/2024

Affectation

Direction : DIRECTION MUTUALISEE DE LA LECTURE PUBLIQUE

Service / UT : LECTURE PUBLIQUE - STAINS

Lieu de travail : Stains

 

Finalités / Missions / activités

Membre de l’équipe de direction des médiathèques de Stains, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire, participe à la réflexion sur son évolution, ainsi qu’à l’élaboration et au pilotage du projet d’équipement de la médiathèque.

Sous l’autorité de la Directrice, il/elle a la responsabilité de l’équipe Littérature, Jeunesse et Presse de la médiathèque Louis Aragon. Il/Elle assure une mission transversale à l’échelle de l’ensemble des médiathèques de Stains.

Rattachement hiérarchique du poste : Direction des médiathèques de Stains

Nombre d’agents encadrés : 9 (4B/5C

Activités principales

Co - contruire la stratégie avec les autres membres du collectif de direction des médiathèques de Stains.

  • Porter les orientations de la Direction de la Lecture publique auprès de l’équipe, les décliner en lien avec la direction et les autres membres du collectif de direction.
  • Contribuer au pilotage du projet d’équipement de la médiathèque Louis Aragon en lien avec l’activité de l’ensemble des médiathèques de la Ville.

Manager une équipe

  • Encadrer et animer l’équipe Littérature, Jeunesse et Presse de la médiathèque Louis Aragon.
  • Organiser le travail de l’équipe, répartir les tâches en vue de garantir la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif.
  • Impulser et garantir la mise en œuvre des différentes actions programmées.
  • Préparer et coordonner le planning (accueil des publics et tâches internes)
  • Assurer les entretiens professionnels des agents de son équipe.
  • Assurer le suivi et le contrôle des absences et en rendre compte à son /sa responsable hiérarchique.

Participer et veiller à l’accueil des publics 

  • Assurer la qualité de l’accueil du public au sein des espaces.
  • Participer à l’accueil des publics
  • Diffuser les informations relatives au fonctionnement et aux activités de l’établissement et du réseau auprès du public.
  • Former et  accompagner les étudiants vacataires 

Piloter la politique d’inclusion des publics à l’échelle des médiathèques de Stains

  • En lien avec le responsable de la mission Accompagnement et inclusion des publics, assurer la mise en œuvre du projet de Lecture publique en matière d’inclusion (sociale, sociétale, numérique, linguistique, etc.) et participer aux groupes transversaux du réseau de Lecture publique.
  • Impulser et coordonner les actions d’accompagnement des habitant.e.s et d’accès aux droits dans les domaines de l’emploi, de l’insertion sociale, de la santé et du handicap ; ainsi que les actions liées à l’inclusion linguistique.
  • Assurer le lien et développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire dans le domaine de l’inclusion, de l’emploi, de l’insertion sociale, de la santé et du handicap.
  • Piloter le budget des actions liées à l’inclusion des publics.

Activités occasionnelles

  •  Contribuer à la continuité du service en l’absence de la Direction.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Profil

Profil recherché et compétences requises

Savoirs

  • Connaissance des enjeux actuels des politiques publiques culturelles et numériques, de l’environnement territorial.
  • Bonne culture générale
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques

Savoir - Faire 

  • Compétences managériales (management hiérarchique et transversal), compétences relationnelles et psycho-sociales ; accompagnement au changement
  • Qualités organisationnelles et méthodologiques; capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Animation de réunions
  • Capacité à partager/transmettre les compétences en intelligence collective 

Savoir - être

  • Sens affirmé du service public
  • Qualités relationnelles, posture de facilitateur/trice
  • Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
  • Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité
  • Sens créatif et de l’innovation

Niveau d’étude : Bibliothécaire et/ou licence (bac+3)

Spécialité : Métiers du Livres ou Études en Médiation culturelle

Expérience  souhaitée : Sur poste similaire

 

Autres informations

Temps complet : quotité de travail annuel: 1607 heures

Contraintes horaires : 

  • Samedi (1 sur 2)                     
  • Dimanche (7 dimanches après-midi/an)    
  • Soirées ( Le mardi jusqu’à 20h, exceptionnellement au-delà)

Travail en présentiel uniquement

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  emploi...).

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2024 05 555) à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune.

Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22. Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater.

Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification

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