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- Responsable d'équipe Littérature, Jeunesse, Presse Médiathèque Aragon H/F
DATE DE PUBLICATION | 07/06/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | EPT PLAINE COMMUNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
07/08/2024 |
Poste
Intitulé de l'offre : Responsable d'équipe Littérature, Jeunesse, Presse Médiathèque Aragon
Référence de l'offre : P 2024 05 555
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Culturelle
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Bibliothécaires territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 06/08/2024
Affectation
Direction : DIRECTION MUTUALISEE DE LA LECTURE PUBLIQUE
Service / UT : LECTURE PUBLIQUE - STAINS
Lieu de travail : Stains
Finalités / Missions / activités
Membre de l’équipe de direction des médiathèques de Stains, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire, participe à la réflexion sur son évolution, ainsi qu’à l’élaboration et au pilotage du projet d’équipement de la médiathèque.
Sous l’autorité de la Directrice, il/elle a la responsabilité de l’équipe Littérature, Jeunesse et Presse de la médiathèque Louis Aragon. Il/Elle assure une mission transversale à l’échelle de l’ensemble des médiathèques de Stains.
Rattachement hiérarchique du poste : Direction des médiathèques de Stains
Nombre d’agents encadrés : 9 (4B/5C
Activités principales
Co - contruire la stratégie avec les autres membres du collectif de direction des médiathèques de Stains.
- Porter les orientations de la Direction de la Lecture publique auprès de l’équipe, les décliner en lien avec la direction et les autres membres du collectif de direction.
- Contribuer au pilotage du projet d’équipement de la médiathèque Louis Aragon en lien avec l’activité de l’ensemble des médiathèques de la Ville.
Manager une équipe
- Encadrer et animer l’équipe Littérature, Jeunesse et Presse de la médiathèque Louis Aragon.
- Organiser le travail de l’équipe, répartir les tâches en vue de garantir la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif.
- Impulser et garantir la mise en œuvre des différentes actions programmées.
- Préparer et coordonner le planning (accueil des publics et tâches internes)
- Assurer les entretiens professionnels des agents de son équipe.
- Assurer le suivi et le contrôle des absences et en rendre compte à son /sa responsable hiérarchique.
Participer et veiller à l’accueil des publics
- Assurer la qualité de l’accueil du public au sein des espaces.
- Participer à l’accueil des publics
- Diffuser les informations relatives au fonctionnement et aux activités de l’établissement et du réseau auprès du public.
- Former et accompagner les étudiants vacataires
Piloter la politique d’inclusion des publics à l’échelle des médiathèques de Stains
- En lien avec le responsable de la mission Accompagnement et inclusion des publics, assurer la mise en œuvre du projet de Lecture publique en matière d’inclusion (sociale, sociétale, numérique, linguistique, etc.) et participer aux groupes transversaux du réseau de Lecture publique.
- Impulser et coordonner les actions d’accompagnement des habitant.e.s et d’accès aux droits dans les domaines de l’emploi, de l’insertion sociale, de la santé et du handicap ; ainsi que les actions liées à l’inclusion linguistique.
- Assurer le lien et développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire dans le domaine de l’inclusion, de l’emploi, de l’insertion sociale, de la santé et du handicap.
- Piloter le budget des actions liées à l’inclusion des publics.
Activités occasionnelles
- Contribuer à la continuité du service en l’absence de la Direction.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Profil
Profil recherché et compétences requises
Savoirs
- Connaissance des enjeux actuels des politiques publiques culturelles et numériques, de l’environnement territorial.
- Bonne culture générale
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
Savoir - Faire
- Compétences managériales (management hiérarchique et transversal), compétences relationnelles et psycho-sociales ; accompagnement au changement
- Qualités organisationnelles et méthodologiques; capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à travailler en mode projet
- Animation de réunions
- Capacité à partager/transmettre les compétences en intelligence collective
Savoir - être
- Sens affirmé du service public
- Qualités relationnelles, posture de facilitateur/trice
- Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
- Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité
- Sens créatif et de l’innovation
Niveau d’étude : Bibliothécaire et/ou licence (bac+3)
Spécialité : Métiers du Livres ou Études en Médiation culturelle
Expérience souhaitée : Sur poste similaire
Autres informations
Temps complet : quotité de travail annuel: 1607 heures
Contraintes horaires :
- Samedi (1 sur 2)
- Dimanche (7 dimanches après-midi/an)
- Soirées ( Le mardi jusqu’à 20h, exceptionnellement au-delà)
Travail en présentiel uniquement
Employeur
Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui 435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Chiffres-clés
9 Villes
151 Km de piste cyclables sur le territoire
210 000 Travailleurs sur le territoire de Plaine Commune
+ de 11 000 Créations d’entreprises chaque année
2 200 Agents
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Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2024 05 555) à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune.
Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22. Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater.
Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification
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