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- RESPONSABLE D'EQUIPE H/F
DATE DE PUBLICATION | 25/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
25/11/2024 |
Poste
- Catégorie : B
- Filière : Technique
- Localisation : La Courneuve
- Encadrement : Oui
- Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Raison d'être du poste
Le responsable de secteur assure : la gestion et l’exécution des tâches du bureau des actions techniques en charge des prestations pour les services opérationnels de la direction et du Département.
Missions principales
- Participer à l’identification des ressources nécessaires (matériel, finance, personnel). Il/elle participe à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels pour le Bureau
- Encadrement direct du secteur mécanique, fourniture, et contrôle des aires de jeux (3 agents)
- Programmation et suivi des activités et travaux de la régie en lien avec l’agent de maîtrise,
- Assurer le suivi des contrôles périodiques des matériels et équipements
- Assister le Chef de bureau dans ses missions et en assurer la continuité
Profil
Compétences
Relationnelles et Managériales
- Savoir assurer un management de proximité auprès des équipes du bureau : encadrement direct des agents, supervision des projets, animation d'équipe, etc. T0173
- Savoir responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiatives. T0182
- Savoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents. T0206
- Savoir établir une relation de confiance avec le cadre. T0650
- Savoir apprécier les logiques et les contraintes des autres services. T0531
Organisationnelles
- Savoir organiser son activité et celle des équipes en fonction des priorités. T0186
- Savoir définir avec la ligne hiérarchique les missions, objectifs et résultats attendus par une ou des unité(s) de travail. T0196
- Savoir organiser et planifier les activités de l’équipe. T0213
- Savoir assurer la polyvalence au sein du bureau. T0645
Techniques
- Connaître et faire appliquer les procédures de sécurité et environnementales.
- Savoir évaluer les compétences des agents. T0238
- Savoir gérer les priorités et/ou les urgences. T0369
- Savoir solliciter et accompagner les visites de conformité technique. IT0326
- Savoir élaborer des préconisations techniques. IT0310
- Savoir enregistrer, analyser, classer et indexer l’information dans un système manuel ou informatisé facilitant la recherche et la consultation d’informations. T0359
Niveau d’études : permettant d’intégrer un le grade de tech principal de 1 iere ou 2 ieme classe
Diplômes requis : relevant du cadre d’emplois des techniciens territoriaux 1ère et 2 -ème classe
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire est requise(s)
Permis de conduire obligatoire
Déplacements province et étranger
Employeur
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.
Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.
Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Chiffres-clés
+ de 200 Apprenti·e·s accueilli·e·s chaque année
200 Métiers
8 000 Agents
1 000 Recrutements chaque année
2 Mds € Budget
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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