Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) F/H

En tant que Référent Santé et Accueil Inclusif (F/H), vous contribuez au bien-être des enfants, informez et conseillez la direction ainsi que l’équipe sur la santé des jeunes enfants et l’accueil inclusif, en expliquant les protocoles de santé nécessaires.

Mission globale
A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Rôle auprès de l'équipe :

• Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
• Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants, les protocoles prévus
• Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins
• Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
• Pour un enfant dont l’état de santé le nécessite, aider et accompagner l’équipe dans la compréhension et la mise en oeuvre d’un projet d’accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l’enfant en accord avec sa famille
• Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques, de sommeil, d’exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l’autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions

Rôle auprès de l'enfant :

• Organiser les soins et l’administration des médicaments en crèche
• Faciliter l’accueil et l’intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique
• Identifier des troubles de développement du jeune enfant
• Organiser des actions de promotion santé
• Assurance de la visite d'admission des enfants : information des parents sur la place des médicaments au sein des structures
• Suivi du développement (psychologique, moteur, physiologique, affectif) de l'enfant
• Dépistage des difficultés des enfants et dialogue avec les parents
• Formation des équipes, au respect des règles d'hygiène et aux premiers secours notamment
• Participation aux réunions de sections et d'équipe, aux réunions des parents

Mais aussi :

• Rédaction chaque année des protocoles pour les professionnels face à une situation donnée (enfant malade, épidémie, accident, urgence médicale)
• Participation à la rédaction du projet d'accueil individuel des enfants allergiques, transmission et explication des informations aux professionnels de la structure
• Veille au respect de l'hygiène lors des soins, de l'équilibre alimentaire et des règles de diététique
• Contrôle de la pharmacie de la structure et prévision du réapprovisionnement
• Action de campagnes d'information auprès des professionnels