Référent développement de la lecture (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	18/12/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	AMIENS METROPOLE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Somme	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	80000	VALABLE JUSQU'AU	21/01/2025

Poste

La Direction des bibliothèques recherche

1 Référent développement de la lecture (H/F)

Sure le grade d’Assistant de Conservation Principal 2ème Classe (Réf. 5087)

MISSIONS

Au sein du Pôle des services transversaux et partenaires, département du développement des publics, et placés sous la responsabilité du responsable de cette unité, vous développez des projets en lien avec les services transversaux autour de la mission : développement de la lecture.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Accompagner la lutte contre l’illettrisme

Vous inscrivez les bibliothèques dans les dispositifs de promotion de la lecture, aussi bien pour le grand public que pour des publics éloignés
Vous êtes force de proposition sur le développement d’actions hors-les-murs favorisant le développement de la lecture
Vous développez et animez des partenariats avec les structures d’apprentissage et de remédiation pour les personnes en situation d’illettrisme présentes sur le territoire
Vous réalisez les acquisitions et le suivi budgétaire de collections adaptées aux besoins des personnes en situation d’illettrisme ou de personnes allophones (collections Facile à Lire)
Vous êtes force de proposition pour la médiation et la valorisation des collections auprès des publics en difficulté avec l’écrit ou la langue française
Vous faites connaître aux structures d’apprentissage et de remédiation pour les personnes en situation d’illettrisme l’offre de ressources spécifique proposée par les bibliothèques
En lien avec les différents sites, vous développez les accueils de groupes adaptés aux publics en situation d’illettrisme

Développer la prévention de l’illettrisme et promouvoir la réussite éducative

Vous développez et animez des partenariats avec les structures de la petite enfance présentes sur le territoire pour favoriser le lien à la lecture dès le plus jeune âge
Vous travaillez en lien avec le référent action culturelle, éducative l’intégration d’aide aux devoirs et médiation autour des parcours scolaires

Coordonner l’offre et les actions auprès des publics allophones

Vous réalisez les acquisitions et le suivi budgétaire de collections adaptées aux besoins des personnes allophones (collections FLE et ouvrages en langues étrangères)
Vous êtes force de proposition pour la médiation et la valorisation des collections auprès des publics allophones
Vous faites connaître aux structures de formation et d’accueil des primo-arrivants l’offre de ressources spécifiques proposée par les bibliothèques
En lien avec les différents sites, développer les accueils de groupes adaptés aux publics allophones

Accueillir les publics

Vous assurez l’accueil, l’inscription, l’orientation, l’information bibliographique et le conseil aux usagers, sur place et à distance
Vous accompagnez les usagers dans la prise en main d’outils informatiques et l'utilisation du portail
Vous garantissez les conditions d’accueil des usagers du service dans le respect des consignes qualitatives données
Vous vous assurez des règles de sécurité et de vivre-ensemble dans le cadre du règlement intérieur des bibliothèques
Vous réalisez les transactions documentaires
Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité d’accueil
Vous assurez la meilleure disponibilité des documents par un rangement des collections organisé
Vous assurez ponctuellement des missions d’accueil, d’orientation des usagers et de prêts-retours des documents dans les autres bibliothèques en cas de besoin
Vous participez ponctuellement à des projets d’actions culturelles ou éducatives

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail au moins un samedi sur deux ; permanences jusqu’à 19 heures / Contraintes horaires liées notamment aux animations du secteur

Possibilité de travailler en dehors des horaires normaux d’ouverture au public

Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 (type DUT Métiers du livre ou Conduite de projets culturels), de préférence d’un Bac + 3 (type Licence professionnelle en rapport avec les métiers du livre).

Vous disposez d’une bonne culture générale et vous avez un intérêt pour la médiation en bibliothèque. Vous avez une bonne connaissance des enjeux du développement de la lecture. Vous avez la connaissance du tissu associatif et de l’environnement institutionnel du territoire.

Justifier d’expérience en gestion de projets, en animation de groupes et en médiation, partenariats seront un avantage pour ce poste.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous avez le sens de l’écoute et de l’accueil et vous savez vous rendre disponible. Méthodique, organisé et dynamique vous disposez de bonne qualités rédactionnelles et relationnelles.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.

Employeur

S'installer à Amiens, c'est venir profiter de tous les atouts d'une métropole moderne, jeune, innovante et dynamique, la qualité de vie en plus.Parcourue par le fleuve Somme, la ville a su concilier développement urbain et respect des espaces naturels. Une ville qui se dévoile aisément, grâce à l'accueil chaleureux de ses habitants. Une ville où il fait bon vivre en somme, prête à vous accueillir les bras ouverts.

AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.