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Référent administratif Accueil Individuel Jeune Enfant F/H
| DATE DE PUBLICATION | 09/07/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALES | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Pyrenees-Orientales | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
08/09/2024 |
Poste
Un·e Référent·e administratif·ive Accueil Individuel Jeune Enfant F/H (catégorie C/filière administrative) au Pôle des Solidarités/Direction Enfance Famille/Protection Maternelle Infantile/Unité Accueil du Jeune Enfant.
DESCRIPTION DU POSTE
Placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l’Unité Accueil du Jeune Enfant, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
Au titre de la Mission Accueil du Jeune Enfant (AJE) :
- Assurer la coordination administrative des agents de l’Unité sur le volet accueil individuel.
Dans le cadre du Volet Accueil Individuel :
- Gestion de la formation des Assistant·es Maternel·les ;
- Gestion et suivi des projets de création : relais Petite Enfance et Maisons d’Assistant·es Maternel·les (MAM) ;
- Préparation et animation des réunions d’information des candidats à l’agrément des Assistant·es Maternel·les et Assistants Familiaux ;
- Préparation et animation des réunions collectives sur les porteurs de projet MAM ;
- Préparation, organisation et participation aux concertations d’agrément des assistants maternels et familiaux ;
- Rédaction des courriers de refus d’agrément et courriers complexes ;
- Statistiques ;
- Gestion administrative de la Commission Consultative Paritaire Départementale (CCPD) ;
- Gestion des dossiers complexes.
Activités ponctuelles :
- Mise à jour des procédures
- Participation à l’élaboration du bilan d’activité et des statistiques de la Direction de la Recherche, des Études, de l’Évaluation et des Statistiques (DREES) ;
- Accueil et accompagnement des stagiaires.
Contraintes liées au poste :
- Une permanence de la Direction Enfance Famille à assurer une fois par mois de 17 h à 17 h 30 ;
- Respect des délais impartis par la Loi.
Relations fonctionnelles Internes :
Médecin Coordonnateur Service PMI, Responsable Unité Accueil Jeune Enfant, Équipe du Service Accueil Familial, Équipes administratives et techniques des Maisons Sociales de Proximité, Service Juridique.
Relations fonctionnelles Externes :
Organisme de Formation, Relais Petite Enfance (RPE), MAM, Assistant·es Maternel·les et Familiaux, Caisse d’Allocations Familiales (CAF), Crèches Familiales, PAJEMPLOI, Collectivités Territoriales.
Profil
Les « Savoirs »
- Réglementation relative aux procédures et à l'agrément des assistants maternels et familiaux ;
- Connaissance de la réglementation spécifique des MAM.
Les « Savoirs-faire »
- Connaissance de la réglementation spécifique des MAM ;
- Maîtrise de l'outil informatique et logiciels (E-Maje, Sectorisation, Libre Office Zimbra, Messagerie Allomaje)/ tenue du poste ;
- Esprit d’analyse ;
- Organisation.
Les « Savoirs-être »
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie ;
- Rigueur/Assiduité/Ponctualité ;
- Sens de l’organisation ;
- Discrétion, respect du secret professionnel ;
- Implication.
Employeur
Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.
Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.
Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) sous la référence N° 24/137, avant le 8 septembre 2024 par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie AUDOUARD, Directrice Enfance Famille, au : 04.68.85.87.01 .
La Directrice Générale Adjointe du Pôle Ressources Humaines et Moyens Généraux Joriss GELIBERT
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