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Puéricultrice (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 16/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDI | |
| RECRUTEUR | VILLE DE PARIS (RH) | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
25/10/2024 |
Poste
Puéricultrice (F/H) – Paris – CDI
Vous êtes passionnée par le bien-être des enfants ?
Vous aimez accompagner leur développement avec expertise et bienveillance ?
La ville de Paris recrute 25 puéricultrices (F/H) pour la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE - 15 postes) ou la Direction de la Santé Publique (DSP - 10 postes).
Au sein de la Direction des familles et de la petite enfance, dans ses 406 structures offrant 37 000 places d’accueil, vous serez amené (F/H) à assurer la direction d'un établissement d'accueil de la petite enfance parisien (entre 15 et 99 enfants accueillis) en qualité d'adjoint (F/H) au responsable (puis de responsable), ou d’occuper des fonctions de responsable de centre de PMI, ou de puéricultrice (F/H) de secteur.
Vos principales missions, variables selon l’affectation choisie à l’issue du concours (en crèche à la DFPE ou en protection maternelle et infantile à la DSP) :
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille ; orienter, soutenir et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité ;
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service ; et participer aux actions de la Ville de Paris en faveur de la petite enfance et des mille premiers jours ;
- Réaliser des consultations de puériculture en centre de PMI ou lors de visites à domicile, participer à l’évaluation des informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l’enfance, proposer des ateliers autour des mille premiers jours ;
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire ;
- Piloter une structure, assurer la gestion budgétaire et financière d’une structure.
Votre rémunération brute, vos congés, vos horaires : 2600€ par mois en début de carrière (hors reprise d’ancienneté) auxquels s’ajoutent le remboursement partiel des frais de transport et éventuellement les suppléments et allocations pour charge familiale.
27 jours de congés annuels et entre 29 et 31 JRTT en fonction de l’affectation.
Amplitude journalière : selon les horaires de l’établissement.
Profil
- Être titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice (F/H) ou être titulaire d’une autorisation d’exercer la profession de puéricultrice (F/H) en France ;
- Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
- Capacités de management et d’encadrement d’équipe ;
- Connaissances du cadre réglementaire et sanitaire relatif à la petite enfance ;
- Capacité d’écoute et de communication ;
- Rigueur.
Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
- Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
- Accès à la formation ;
- Stabilité professionnelle ;
- S'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
- Remboursement partiel des transports domicile-travail ou de l’indemnité kilométrique vélo ;
- Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun ;
- Rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
- Accès gratuit à nombre d’équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris https://www.paris.fr/services (plus de 40 piscines, 27 centres sportifs, 17 musées, théâtres, etc.) ;
- Vous bénéficierez des offres loisirs de l’AGOSPAP (https://www.agospap.com) aux agents de la Ville et de l’APHP.
Employeur
La Ville de Paris exerce des compétences municipales et départementales.
Elle emploie plus de 52 000 agents pour remplir ses missions de service public auprès des Parisiens, de celles et ceux qui y travaillent et des 30 millions de touristes qui la visitent chaque année.
La Ville de Paris, c’est 300 métiers et 5000 emplois à pourvoir tous les ans par concours, par recrutement direct, sur des postes de contractuels, de vacataires ou encore 700 places ouvertes chaque année en apprentissage pour préparer son entrée dans le monde du travail.
Rejoindre la Ville de Paris, c’est une expérience professionnelle et personnelle sans pareil, c’est la possibilité de participer à des enjeux et des projets exceptionnels. C’est la possibilité de bénéficier d’un parcours professionnel diversifié, on peut vivre plusieurs vies à la Ville de Paris !
C’est aussi, travailler pour un employeur social et engagé qui affirme ses valeurs.
Chiffres-clés
30 millions de Touristes par an
2,2 millions d'Habitants
660 Ecoles
500 Parcs et jardins
3 000 km de Chaussée à entretenir
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce recrutement par concours est organisé par la Ville de Paris.
Les inscriptions au concours sont ouvertes du 16 septembre au 25 octobre 2024 :
Vous pouvez candidater via notre plateforme en ligne :
Pour obtenir plus d’information, consultez notre site internet : https://www.paris.fr/pages/la-ville-de-paris-recrute-des-puericulteur-rices-20988
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