Peintre (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	02/09/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	VILLE DE PARIS (RH)	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Paris	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	02/11/2024

Poste

Vous êtes manuel et minutieux ? vous souhaitez travailler en équipe ?

La Ville de Paris recrute 10 peintres (F/H), vous intégrez une direction de la Ville de Paris :

2 postes sont à pourvoir à la Direction des Constructions Publiques et Architecture (DCPA) chargée de la sécurité et de l'entretien des 3600 bâtiments municipaux ;
3 postes à la Direction de la voirie et des déplacements chargée qui met en œuvre la politique municipale des déplacements, gère et entretient le patrimoine de voirie et les infrastructures de transport notamment fluvial ;
3 postes à l’Établissement Public Paris Musées qui impulse une stratégie globale pour l’ensemble des musées ;
1 poste à la Direction des solidarité (DSOL) qui assure l’aide aux parisiens (F/H) en difficulté ;
Et 1 poste à la Direction des espaces verts et de l'environnement chargée de l'embellissement de l'espace public.

Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !

Les inscriptions sont ouvertes du 02 au 20 septembre 2024.

MISSIONS :

Assurer tous les travaux de peinture en bâtiment (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, restauration) ;
Exécuter des travaux de préparation de fonds, enduisage, peinture, laquage, projection au pistolet, vernis ;
Poser des revêtements de sols tous types (moquettes en lés, en dalles, revêtements thermoplastiques, caoutchouc…, poses collées, sur poissant ou lés soudés) ;
Poser des revêtements muraux (tissu, toile de verre, etc.) ;
Poser des faux plafonds / dalles de planchers techniques.

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2081€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).

Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et entre 25 et 27 RTT en fonction de l’affectation.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Il s’agit d’un recrutement sans condition de diplôme organisé par la Ville de Paris.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

Formation continue ;
Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;
Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com.

Profil

Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
Savoir travailler en équipe ;
Avoir des compétences en peinture et des connaissances des matériaux et produits ;
Formation et/ou expérience professionnelle appréciées.

Employeur

La Ville de Paris exerce des compétences municipales et départementales.

Elle emploie plus de 52 000 agents pour remplir ses missions de service public auprès des Parisiens, de celles et ceux qui y travaillent et des 30 millions de touristes qui la visitent chaque année.

La Ville de Paris, c’est 300 métiers et 5000 emplois à pourvoir tous les ans par concours, par recrutement direct, sur des postes de contractuels, de vacataires ou encore 700 places ouvertes chaque année en apprentissage pour préparer son entrée dans le monde du travail.

Rejoindre la Ville de Paris, c’est une expérience professionnelle et personnelle sans pareil, c’est la possibilité de participer à des enjeux et des projets exceptionnels. C’est la possibilité de bénéficier d’un parcours professionnel diversifié, on peut vivre plusieurs vies à la Ville de Paris !

C’est aussi, travailler pour un employeur social et engagé qui affirme ses valeurs.