PSYCHOLOGUE EN ALGOLOGIE - 100%

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Définition générale du poste : Le Psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Environnement du poste : Lieu principal d'affectation : Service d'Algologie (Douleurs Chroniques) Pôle / U.F. de rattachement : Pôle Urgences Liens hiérarchiques : - La directrice des ressources humaines, Madame Betty JUMAUCOURT - Supérieur fonctionnel : le chef de service, Docteur Jean-Marie LE BORGNE Caractéristique du poste : à 100% Diplôme requis : Licence de Psychologie et Master 2 ou DESS en Psychologie. Orientations souhaitées : Psychologie de la santé, TECC, Psychologie clinique et psychopathologie Description générale du poste : Pratique d'entretiens individuels ou collectifs. Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Psychothérapies individuelles et de groupe. Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients Collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle et soutien Participation aux temps de concertation institutionnelsProfil détaillé du poste : Connaissances attendues Connaissances du travail en milieu hospitalier, notions globales de santé, du fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire. Travail individuel Entretiens psychologiques : suivi psychothérapeutique, évaluation de la demande du patient, travail de collaboration (« contrat thérapeutique »), projections, représentations, schémas de pensées, stratégies mises en place Bilans et diagnostics sur le fonctionnement psychique ; cotation et interprétation de test de personnalité comme partie de l'évaluation complète du patient. Travail en équipe Débriefings, transmissions écrites et orales, réunions multidisciplinaires, nombreux échanges. Organisation du temps sur le poste : Rencontre de patients en ambulatoire, des nouveaux suivis entamés dans le service, reprise des suivis déjà instaurés, rédaction de bilans, temps FIR.