Assistant(e) de service social pédiatrie (H/F) -HFME-GHE

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DATE DE PUBLICATION17/02/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURHospices Civils de Lyon - HCL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Lyon
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
69229
 VALABLE JUSQU'AU
19/03/2025

Poste

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Le service social des malades de Femme-Mère-Enfant comprend 12 assistantes sociales et 2 secrétaires. Il est placé sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif. Les missions: Évaluer, informer, orienter, soutenir les patients et leur famille pour définir le plan d'action adapté en lien avec le projet thérapeutique tout au long de leur parcours de santé. Favoriser l'accès aux soins et aux droits (aide à la constitution des dossiers d'accès aux droits CPAM, CAF, APA, MDPH...) Veiller à la protection des personnes vulnérables Contribuer à l'élaboration du projet de sortie (retour à domicile, orientation sociale et médico-sociale) en collaboration avec le patient, sa famille et les équipes pluridisciplinaires. Développer un réseau de proximité favorisant les liens avec les partenaires des secteurs impliqués dans la prise en charge du patient, spécifiquement dans le domaine de la périnatalité. Contribuer aux projets institutionnels et du service social. Participer à la sensibilisation et/ou formation des professionnels et étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social impératif. Connaissances législatives/dispositifs légaux. Connaissances informatiques : WORD, EXCEL, OUTLOOK Connaissance du public Capacité à travailler en équipe dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun Capacité à élaborer et entretenir un réseau Capacité relationnelles et sens de l'écoute Capacités d'adaptation, réactivité, diplomatie, discrétion, autonomie dans l'organisation du travail Respect du positionnement professionnel dans les liaisons institutionnelles et interinstitutionnelles CONDITIONS CONTRACTUELLES Nature du contrat : ["CDI","CDD","Titulaire","Mobilité interne"] Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours. Quotité de temps de travail : 100% Modèle Horaires : 37h30 par semaine Repos fixes Horaires à déterminer avec le cadre socio-éducatif, en lien avec l'activité du service. Nature du poste : Poste vacant Catégorie Emploi : Catégorie A RÉMUNÉRATION brut : 30k / an

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Le service social des malades de Femme-Mère-Enfant comprend 12 assistantes sociales et 2 secrétaires. Il est placé sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif. Les missions: Évaluer, informer, orienter, soutenir les patients et leur famille pour définir le plan d'action adapté en lien avec le projet thérapeutique tout au long de leur parcours de santé. Favoriser l'accès aux soins et aux droits (aide à la constitution des dossiers d'accès aux droits CPAM, CAF, APA, MDPH...) Veiller à la protection des personnes vulnérables Contribuer à l'élaboration du projet de sortie (retour à domicile, orientation sociale et médico-sociale) en collaboration avec le patient, sa famille et les équipes pluridisciplinaires. Développer un réseau de proximité favorisant les liens avec les partenaires des secteurs impliqués dans la prise en charge du patient, spécifiquement dans le domaine de la périnatalité. Contribuer aux projets institutionnels et du service social. Participer à la sensibilisation et/ou formation des professionnels et étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social impératif. Connaissances législatives/dispositifs légaux. Connaissances informatiques : WORD, EXCEL, OUTLOOK Connaissance du public Capacité à travailler en équipe dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun Capacité à élaborer et entretenir un réseau Capacité relationnelles et sens de l'écoute Capacités d'adaptation, réactivité, diplomatie, discrétion, autonomie dans l'organisation du travail Respect du positionnement professionnel dans les liaisons institutionnelles et interinstitutionnelles CONDITIONS CONTRACTUELLES Nature du contrat : ["CDI","CDD","Titulaire","Mobilité interne"] Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours. Quotité de temps de travail : 100% Modèle Horaires : 37h30 par semaine Repos fixes Horaires à déterminer avec le cadre socio-éducatif, en lien avec l'activité du service. Nature du poste : Poste vacant Catégorie Emploi : Catégorie A RÉMUNÉRATION brut : 30k / an

Informations employeur

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Mme Gaelle BEAUCOURT

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