POLICIER MUNICIPAL F/H

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DATE DE PUBLICATION	04/10/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	VILLE DE RENNES	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Ille-Et-Vilaine	SALAIRE	De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL	35000	VALABLE JUSQU'AU	04/12/2024

Poste

La police municipale de Rennes est reconnue pour sa présence de proximité et son engagement envers la tranquillité publique.

Elle joue un rôle essentiel dans la prévention de la délinquance et veille au respect des règles collectives, grâce à une présence visible, active et rassurante sur tout le territoire de la ville.

En collaboration avec les habitants, les commerçants, et les acteurs associatifs et institutionnels, elle œuvre pour une ville plus sûre et plus harmonieuse.

Son partenariat renforcé avec la Police Nationale s’inscrit dans le cadre de la nouvelle stratégie de sécurité et de prévention de la délinquance 2021 – 2026.

Missions

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous jouez un rôle clé dans la prévention et la surveillance pour maintenir la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques. Vous agissez en relation directe avec la population, assurant ainsi une véritable proximité.

Présence rassurante et dissuasive : vous effectuez des patrouilles de proximité pour veiller à la sécurité des espaces publics et faire respecter les arrêtés municipaux.
Prévention des troubles publics : vous instaurez un dialogue constructif avec les citoyens pour prévenir et résoudre les troubles à la tranquillité publique et les atteintes au cadre de vie.
Sécurisation des événements : vous garantissez le bon déroulement des manifestations publiques en assurant la sécurité et la tranquillité.

Vos équipements :

Pour accomplir vos missions, vous serez équipé et bénéficierez :

d'un gilet de protection, bombe lacrymogène, bâton de défense, pistolet à impulsion électrique
de moyens de communication radio, caméras piétons
du déploiement de patrouilles variées : brigade canine, pédestre, à deux roues, véhiculée
de la formation continue aux Gestes Techniques Professionnels en Intervention (GTPI) et pratique sportive régulière

Profil

Qualités relationnelles : Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute.
Travail en équipe : Vous appréciez la collaboration et savez faire preuve de rigueur et de sang-froid.
Sens des responsabilités : Vous faites preuve de discernement et avez un grand sens des responsabilités.

Permis B indispensable

Rémunération et avantages sociaux :

Rémunération statutaire : + indemnité spécifique de fonction mensuelle égale à 20% du traitement de base
Primes mensuelles : Prime de janvier de 29,17 €, IAT mensuelle de 55,52 €, indemnité de sujétion de 25,38€
Allocation vacances annuelle : 1016.84 €
Primes variables : Prime nocturne de 65 € par nuit travaillée (3 par mois), prime de 15 € par samedi travaillé (2 par mois), prime de 100 € par dimanche travaillé (1 par mois)
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées.
Avantages : carte restaurant avec participation employeur 50%, Comité national d'action sociale (chèque vacances, culture, cinéma) participation employeur santé et complémentaire prévoyance

Employeur

Rennes Métropole, la Ville et le CCAS de Rennes emploient environ 5300 agents qui s'engagent quotidiennement au service du public. Une grande diversité de métiers (près de 300) sont proposés pour tous profils et niveaux de qualification. En nous rejoignant, vous intégrez une structure dynamique et innovante, attachée à la qualité de service aux usagers. La qualité de vie au travail, l'égalité professionnelle et la diversité font partie des axes majeurs de la politique de ressources humaines. Une attention particulière est également portée au développement des compétences, aux possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Notre démarche d'animation managériale met notamment en avant l'autonomie et la confiance accordées aux agents qui font notre service public au quotidien.